激励计划时间线 - 2024年5月27日董事会和监事会审议通过激励计划议案[2][3] - 2024年5月28日披露公告并征集投票权[4][5] - 2024年5月28日至6月6日公示激励对象名单[5] - 2024年6月14日股东大会审议通过激励计划议案[6] - 2025年3月14日决定终止激励计划[2][7] 终止影响 - 已授予未归属的86.00万股限制性股票作废[9] - 3个月内不再审议股权激励计划[9] - 终止符合法规，不产生重大不利影响[10] 相关意见 - 监事会同意终止激励计划[12] - 律师认为终止需股东大会通过，无利益损害[13]