员工持股计划 - 公司制订2025年员工持股计划草案[1] - 实施前征求员工意见，内容合规[1] - 决策程序合法，不损害公司及股东利益[2] - 无强制参与和财务资助情况[2] - 监事会同意提交股东会审议[3]