员工持股计划基本情况 - 参加员工不超115人，董监高8人[7] - 全部有效员工持股计划持股累计不超股本总额10%，单一持有人不超1%[8] - 拟受让回购股票不超1053.00万股，占总股本1.66%[10] - 受让价格2.77元/股[10] - 存续期48个月[10] 认购情况 - 董监高合计认购315.00万股，占计划总额29.91%；其他核心员工认购738.00万股，占70.09%[25] - 纪金树认购80.00万股，占7.60%；郎丰平认购15.00万股，占1.42%等[25] 资金与回购 - 员工持股计划募集资金总额上限2916.81万元[28] - 2024年10月10日同意回购股份，资金不低于5000万元且不超过10000万元，价格不超过8元/股[29] - 截至2025年1月28日，累计回购股份1620.00万股，占总股本2.55%，均价6.15元/股，支付9959.49万元[30] 解锁安排 - 标的股票分三期解锁，解锁比例30%、30%、40%，解锁时点为过户之日起满12个月、24个月、36个月[10] 考核目标 - 2025 - 2027年公司层面解锁考核，2025年净利润不低于6000万元或营业收入不低于18.50亿元，2026年净利润不低于9000万元或营业收入不低于21.00亿元，2027年净利润不低于12000万元或营业收入不低于24.00亿元[42] 管理与决策 - 由公司自行管理，内部管理权力机构为持有人会议，设管理委员会作为日常管理机构[49] 费用摊销 - 假设2025年5月完成非交易过户，2025 - 2028年股份支付费用摊销预测分别为1142.51万元、1126.18万元、538.61万元、130.57万元，总费用2937.87万元[92]