薪酬制度适用人员 - 制度适用于公司董事、高级管理人员[3] 薪酬构成与发放 - 董事、高管薪酬由基本与绩效薪酬构成[9] - 独立董事津贴次月按月发放[11] 薪酬管理 - 薪酬委员会负责制定标准与方案[6] - 公司代扣代缴个人所得税[11] 薪酬调整与奖惩 - 薪酬调整依据含公司盈利等[17] - 可设专项奖励或惩罚[19] 制度生效 - 制度经董事会同意、股东会批准生效[22]