监事薪酬方案 - 适用对象为公司监事[2] - 适用期限为2025年1月1日 - 12月31日[3] - 按所在公司担任职务领薪酬[4] - 津贴3万元/年（税前）[4] - 基本薪酬、津贴按月发放[5] - 参会费用公司报销[5] - 离任按实际任期算发薪酬[5] - 薪酬税前，个税公司代扣代缴[5] - 方案需2024年年度股东大会审议通过生效[5]