财务审计要求 - 最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] - 最近一个会计年度财务报告内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] 利润分配与股权激励限制 - 上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配情形[2] - 全部在有效期内股权激励计划标的股票总数累计未超公司股本总额20%[2] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[2] 激励计划规定 - 激励计划有效期从授权日起计算未超10年[2] - 激励计划所规定事项完整[2] 需说明事项 - 对照规定说明是否存在不得实行或参与股权激励情形[3] - 说明股权激励计划拟授予权益数量及占股本总额比例[3] - 披露激励对象获授、行使权益条件[3] 绩效考核与限售比例 - 激励计划绩效考核指标包括公司业绩和个人绩效指标[22] - 各期解除限售比例未超激励对象获授限制性股票总额50%[28] 程序与合规 - 监事会就激励计划发表意见[36] - 公司聘请律师事务所出具法律意见书[37] - 董事会表决草案时关联董事回避表决[39] - 激励计划内容、程序、激励对象确定及信息披露符合规定[37] - 公司不为激励对象提供财务资助[37]