薪酬方案 - 公司制定2025年度高级管理人员薪酬方案[1] - 方案适用对象为公司高级管理人员[1] - 方案适用期限为董事会决议通过之日起1年内[1] 审议情况 - 2025年3月26日独董专门会议、董事会二会、监事会二会审议通过议案[2] - 独立董事同意议案并提交董事会审议[3]