员工持股计划资金与规模 - 拟募集资金总额为8700万元，资金来源为员工自筹与大股东有偿借款[5][21] - 设立时股票总数约为4164672股，占公司现有股本总额的0.33%[6][23] - 持有人合计不超过195人[17] 员工持股计划规则 - 单个员工认购金额不得低于10万元[20] - 涉及的股票累计不超过公司股本总额的10%[20] - 任一持有人所持有份额涉及的标的股票数量不超过公司股本总额的1%[20] 会议相关规定 - 召开持有人大会，管理委员会应提前5个自然日发出会议通知[28] - 单独或合计持有员工持股计划1/3以上份额的员工可在持有人大会召开前3个工作日提交临时提案[33] - 单独或合计持有员工持股计划1/3以上份额的持有人可提议召开持有人大会[33] - 持有人大会应有合计持有员工持股计划1/2以上份额的持有人出席方可举行[33] 管理委员会规定 - 由3名委员组成，设主任1人，委员由持有人大会选举产生[34] - 不定期会议由主任召集，提前3个自然日通知委员[37] - 委员、代表1/3以上份额的持有人可提议召开临时会议，主任应在3个自然日内召集[38] - 做出决议，必须经全体委员通过，表决实行一人一票制[38] 存续期与锁定期 - 存续期限为24个月，自通过股东大会审议之日起算，上限届满前2个月内，经出席持有人大会的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后可延长[6][45] - 购买标的股票锁定期为最后一笔购买的标的股票登记过户并由公司发布相关公告之日起12个月[46] 交易限制与清算 - 公司定期报告公告前30日内等特定时期不得买卖公司股票[47] - 持有人2019年个人绩效考核结果为C级以上（含C级）获全部收益，C级以下仅获个人出资部分对应收益[50] - 锁定期结束后，应在卖出全部股票后15个工作日内完成清算[56] 公告与生效 - 董事会审议通过后2个交易日内，公告董事会决议等[62] - 自经公司股东大会批准之日起生效，解释权属于公司董事会[65]