制度相关 - 制度于2025年3月制定，适用于公司及子公司[1][6] 舆情管理 - 舆情分重大和一般两类，重大指影响大的负面舆情[5] - 总经理是第一责任人，董事会秘书协助，成立工作组[8] - 处理原则包括快速反应等[11][12] 信息报告 - 舆情信息先到董事会办公室，再到秘书，最后到董事长或工作组[13] 应对措施 - 被财经媒体报道影响股价，应自查等[14] - 加强与投资者沟通，做好信息披露和危机恢复管理[15] 责任追究 - 违反保密义务或媒体编造虚假信息，公司保留追责权利[16][17]