薪酬方案 - 2025年3月27日会议审议通过高级管理人员薪酬方案议案[1] - 薪酬由岗位薪酬和年度绩效薪酬构成[1] - 离任人员按实际任期计算发放薪酬[2] - 薪酬为税前，个税公司代扣代缴[2] - 方案适用至第四届董事会届满，可由委员会调整[2]