鞋服业务收益变化 - 鞋服业务收益从2023年约2870万港元减少约60.6%至2024年约1130万港元[10] - 2024年鞋服品牌及运动相关周边产品收益约1130万港元，较2023年约2870万港元减少约60.6%[20] 持续经营业务亏损变化 - 持续经营业务年内亏损从2023年约530万港元增加至2024年约1050万港元[10] 贷款中介及信贷评估业务变化 - 2023年4月20日出售贷款中介及信贷评估业务，2024年该业务无收益，2023年约为2000港元[10] - 2023年4月20日公司以1港元出售贷款中介及信贷评估服务业务全部权益[21] - 贷款中介分部收益由2023年约2000港元减少100%至2024年零港元[22] 已终止经营业务溢利或亏损变化 - 2024年该已终止经营业务无溢利或亏损，2023年亏损约20万港元[10] 公司业务拓展计划 - 公司于2025年初在香港开设一间以上零售店舖[11] - 公司积极探讨与成熟销售伙伴建立战略合作伙伴关系[11] 公司董事人事变动 - 曾庆贇博士于2025年1月17日辞任执行董事[7] - 董斌博士于2024年11月8日获委任为执行董事[7] - 陈霆畧先生于2025年1月17日获委任为执行董事[7] - 2025年1月17日曾庆贇博士辞任执行董事，陈霆畧先生获委任为执行董事[51] - 董斌博士于2024年11月8日获委任为执行董事，服务协议自该日起初步为期两年[79][81] - 曾庆贇博士于2025年1月17日辞任执行董事[79] - 陈霆畧先生于2025年1月17日获委任为执行董事，服务协议自该日起初步为期两年[79][81] - 岑子扬先生及姚宇航先生将在股东周年大会上轮值退任董事，愿意膺选连任[78] - 董斌博士及陈霆畧先生年内获委任为董事，任职至应届股东周年大会，符合资格并愿意膺选连任[78] - 曾庆贇博士于2025年1月17日辞任执行董事，陈霆畧先生于同日获委任为执行董事[139] - 董斌博士于2024年11月8日获委任为执行董事及薪酬、提名、风险管理委员会成员[139] 公司股份相关信息 - 公司股份代号为8187[7] 已售存货成本变化 - 2024年已售存货成本约770万港元，2023年约2120万港元[23] 其他亏损（净额）或收益（净值）变化 - 2024年其他亏损（净额）约为30万港元，2023年其他收益（净值）约为30万港元[24] 雇员福利开支变化 - 雇员福利开支由2023年约600万港元减至2024年约540万港元[26] 其他经营开支变化 - 其他经营开支由2023年约560万港元增至2024年约840万港元[27] 融资成本变化 - 融资成本由2023年约126.1万港元减少70.7%至2024年约37万港元[28] 所得税抵免或税项开支变化 - 2024年所得税抵免增至约4.2万港元，2023年税项开支3.2万港元[29] 年内亏损或溢利变化 - 2024年年内亏损约为1050万港元，2023年年内溢利约150万港元[31] 集团借贷、资产负债率、银行结余及现金、流动资产净值、流动比率变化 - 2024年12月31日，集团借贷总额约为170万港元，2023年约为730万港元；资产负债率为7.1%，2023年为23.8%[32] - 2024年12月31日，集团银行结余及现金约为500万港元，2023年约为150万港元；流动资产净值约为1440万港元，2023年约为1530万港元；流动比率约为3.0倍，2023年约为2.1倍[32] 公司配售协议相关 - 2024年3月8日，公司订立2024年A配售协议，拟配售最多21,669,120股新股份，3月12日将新股份上限改为43,338,240股，7月10日终止该配售协议[33] - 2024年8月4日，公司订立2024年B配售协议，10月31日完成配售，配售43,338,240股，占配售完成前已发行股本的28.57%，所得款项净额约为1020万港元[36] - 2024年11月15日，公司订立认购协议，拟配发给认购人21,669,120股认购股份，认购价为每股1.16港元，完成日期延长至2025年3月31日或之前[37] - 2025年3月11日公司将认购新股份完成日期延至2025年3月31日或之前[53] 集团资产抵押及外汇风险对冲情况 - 2024年12月31日，集团无抵押任何资产获取计息借贷，2023年为零[38] - 2024年12月31日，集团无使用财务工具对冲外汇风险[39] 集团重大投资、收购及出售情况 - 截至2024年12月31日止年度，集团无持有重大投资、无重大投资计划、无重大收购及出售附属公司[40][41][42] 2024年B配售所得款项使用情况 - 2024年B配售所得款项净额1020万港元，已动用604.6万港元，未动用415.4万港元，业务营运未动用部分预计2025年4月使用[45][47] 公司物业租赁协议 - 2024年2月19日公司与锦灿公司订立物业租赁协议，租期3年，每月租金60,000港元，该交易为须予披露交易[49] 公司雇员总数变化 - 2024年12月31日公司在加拿大及香港雇员总数从2023年的28名减至24名[54] 贸易应收账款情况 - 2024年12月31日贸易应收账款总额约100%分别来自五大债务人及最大债务人[56] 公司股息分派情况 - 董事会不建议派付2024年度末期股息（2023年：无）[69] 公司可供分派储备情况 - 2024年12月31日公司无可供分派予股东的可供分派储备（2023年：零）[72] 公司慈善捐款情况 - 2024年度公司无慈善捐款（2023年：零）[76] 集团销售及采购占比情况 - 本集团向五大客户的销售量及最大客户的销售量分别占本年度总销售量6.4%及约2.7%，来自五大供应商的采购量及最大供应商的采购量分别占本年度总采购量90.5%及约61.5%[89] 公司股东持股情况 - 截至2024年12月31日，岑子扬先生持有公司6750股普通股，占比0.00%；曾庆贇先生持有403,943份购股权，占比0.27%[97] - 截至2024年12月31日，群颖国际有限公司为实益拥有人，持有26,464,939股，占公司已发行股本约17.45%[100] 公司上市证券相关情况 - 截至2024年12月31日止年度，公司无赎回上市证券，公司或附属公司无购买或出售上市证券[91] - 2024年12月31日，公司无持有库存股份[92] 集团管理及行政合约情况 - 截至2024年12月31日止年度，集团无订立或存在涉及整体或大部分业务的管理及行政合约[94] 公司购股计划相关 - 公司于2016年5月11日采纳购股计划，合资格人士接纳购股需支付1.00港元，接纳期不少于授出日起5个营业日[101][103] - 公司知悉内幕资料后，至资料公告前不得授出购股；业绩公告前一个月至公告日不能授出购股[104] - 12个月内，购股行使后已发行及将发行股份总数不得超已发行股份1%，获股东批准可额外授出[105] - 向董事等授出购股需独立非执行董事批准；若导致12个月内发行股份超已发行股份0.1%且总值超500万港元，需股东批准[106] - 购股行使价为授出日收市价、前五个交易日平均收市价、股份面值中的最高者[108] - 购股行使后可发行股份总数不得超已发行股份10%，获股东批准可更新上限；超30%不可授出购股[109] - 购股可在授出日起10年内行使，董事会可决定行使条件[110] - 购股计划于2016年5月30日起10年内有效，之后不再授出额外购股[111] - 除2023年1月6日授出的购股，自采纳购股计划以来无购股被注销或失效[111] - 2023年1月6日，根据购股权计划向若干合资格参与者授予1440万份购股权以认购公司股份[113] - 2023年3月21日股份合併生效，按每20股每股面值0.01港元之已发行及未发行当时现有股份合併为1股每股面值0.20港元之合併股份[113] - 2024年1月1日及2024年12月31日，根据计划授权可供授出的购股权总数均为1592114份[113] - 截至2024年12月31日止年度根据公司所有计划授出之购股权及奖励可能发行之股份总数（807886股）除以截至该日止年度已发行股份之加权平均数（115687050股）约为0.7%[113] - 报告日期，根据购股权计划可供发行的股份数目为240万股，占公司已发行股份（151683840股）的约1.6%[113] - 报告日期，共1592114份购股权可供日后授出[114] 董事业务竞争及利益冲突情况 - 截至2024年12月31日止年度，董事或其紧密联系人无从事与集团业务构成竞争或有利益冲突的业务[116] 公司产品销售情况 - 截至2024年12月31日止年度及直至年报日期，公司产品无销售予任何受制裁国家[118] 公司公众持股量情况 - 截至2024年12月31日止年度，公司已维持GEM上市规则项下所规定之公众持股量[122] 公司核数师相关 - 截至2024年12月31日止年度的综合财务报表已由栢淳会计师事务所有限公司审核，栢淳将在应届股东周年大会上退任并可获重新委任[124] 公司女性董事委任计划 - 公司预计于2025年3月31日或之前委任一名女性董事以符合GEM上市规则[128] 公司行政总裁任职情况 - 周羿锋先生自2024年11月12日起担任公司行政总裁[129] 公司董事轮值退任规定 - 每次股东周年大会上，三分之一（或最接近三分之一但不少于三分之一）的董事须轮流退任，各董事每三年退任一次[131] 公司董事出席会议情况 - 曾庆贇博士出席董事会会议5/7、风险管理委员会会议1/1、股东周年大会1/1、股东特别大会2/2；董斌博士出席董事会会议4/4；岑子扬先生出席董事会会议7/7、风险管理委员会会议1/1、股东周年大会1/1、股东特别大会2/2；孔伟赐先生出席董事会会议6/7、审核委员会会议3/3、薪酬委员会会议1/1、提名委员会会议1/1、风险管理委员会会议1/1、股东周年大会1/1、股东特别大会2/2；蔡浩仁先生出席董事会会议6/7、审核委员会会议3/3、薪酬委员会会议1/1、提名委员会会议1/1、风险管理委员会会议1/1、股东周年大会1/1、股东特别大会1/2；姚宇航先生出席董事会会议7/7、审核委员会会议3/3、薪酬委员会会议1/1、提名委员会会议1/1、风险管理委员会会议1/1、股东周年大会1/1、股东特别大会2/2[140] 公司各委员会会议情况 - 截至2024年12月31日止年度，审核委员会举行3次会议，薪酬委员会、提名委员会和风险管理委员会各举行1次会议[146][149][152][153] 公司各委员会职责及工作情况 - 审核委员会由蔡浩仁先生、孔伟赐先生及姚宇航先生组成，已审阅集团2024年中期及末期业绩，认为年度业绩符合规定且披露充分[145] - 薪酬委员会由孔伟赐先生、蔡浩仁先生、姚宇航先生及董斌博士组成，已审阅董事及高级管理层2024年度薪酬待遇及表现[147][150] - 提名委员会由姚宇航先生、孔伟赐先生、蔡浩仁先生及董斌博士组成，已检讨董事会架构等相关事宜[151][152] - 风险管理委员会由姚宇航先生、岑子扬先生、孔伟赐先生、蔡浩仁先生及董斌博士组成[153] 公司董事会多元化政策相关 - 公司已采纳董事会成员多元化政策，但报告期内董事会为单一性别组成[155] - 韦菊女士于2023年5月12日轮值退任，此后董事会积极物色合适董事人选以提升性别多元化[155] - 公司将向高级管理层提供培训，招聘时考虑性别多元化，培养潜在继任者[155] - 董事会拟不迟于2025年3月31日委任一名不同性别的董事[155] 公司秘书培训情况 - 截至2024年12月31日，公司秘书倪子轩先生已接受不少于15小时的相关专业培训[159] 集团高级管理层及管理层面薪酬情况 - 截至2024年12月31日止年度，集团高级管理层及管理层面，薪酬在100万港元或以下的有7人[160][161] 公司法定核数服务费用情况 - 截至2024年12月31日止年度，公司就栢淳提供的法定核数服务应付费用为80万港元[164] 公司企业风险管理框架情况 - 公司于2016年建立企业风险管理框架[166] 公司股东特别大会召开规定 - 根据细则第64条，持有公司缴足股本不少于十分之一的