激励对象与数量 - 激励对象共计117人，不包括独立董事、监事等[13] - 牛文强获授限制性股票60.00万股，占授出总数0.45%，占股本总额0.05%[14] - 许超获授300.00万股，占限制性股票总数2.27%，占股本总额0.26%[15] - 王森荣获授110.00万股，占限制性股票总数0.83%，占股本总额0.09%[15] - 郑剑锋获授100.00万股，占限制性股票总数0.76%，占股本总额0.09%[15] - 核心管理人员、骨干（113人）获授12624.00万股，占限制性股票总数95.68%，占股本总额10.82%[15] 激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票13194.00万股，占公告时公司股本总额11.31%[17] - 有效期最长不超过51个月[20] - 需在股东大会审议通过后60日内授予并完成相关程序[20] - 授予价格为2.30元/股[25] 解除限售安排 - 第一个解除限售期可解除限售数量占获授权益数量比例为40%[22][42] - 第二个为30%[22][42] - 第三个为30%[22][42] - 所有持有人在每批次限售期届满之日起3个月内不得转让已解限股票[23][43] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年营业收入分别不低于23亿元、24.5亿元、26亿元[29][46] - 公司层面业绩考核目标净利润分别为5.8亿元、6.3亿元、6.8亿元[29][47] 回购规定 - 公司层面业绩考核未达标，按授予价加银行同期存款利息回购[30] - 个人绩效考核不合格，按授予价回购[30] - 公司或激励对象发生特定情形，已获授但未解除限售的限制性股票由公司回购[49] 其他 - 激励计划符合相关规定，操作程序具备可行性[35] - 激励对象范围和资格符合规定[36][37] - 公司控制权变更等情形，激励计划正常实施[33][34] - 上市公司全部在有效期内激励计划涉及标的股票总数累计不超股本总额20%[38] - 任一激励对象通过全部在有效期内激励计划获授股票累计未超股本总额1%[38] - 实施尚需公司股东大会决议批准[50]