激励计划时间线 - 2024年3月25日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[14] - 2024年4月2 - 11日公示拟激励对象名单，监事会无异议[15] - 2024年4月12日披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[15] - 2024年4月18日股东大会审议通过限制性股票激励计划相关议案[16] - 2024年4月18日向186名激励对象首次授予2965.00万股第二类限制性股票[17] - 2024年12月13日审议通过向激励对象授予预留限制性股票的议案[17] - 2025年4月7日审议通过作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案[18] - 2025年4月7日审议通过首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案[20] 业绩数据 - 2024年经审计归属于上市公司股东的净利润为9608.45万元，剔除影响后为12262.95万元[23] 激励对象情况 - 首次授予激励对象186人，163人满足100%归属比例，10人满足70%归属比例[23][24] - 1人触发异动条款处理股票，12人因离职失去资格[24] - 首次授予部分第一期可归属激励对象由186人调为174人[26] 股票归属情况 - 首次授予部分第一个归属期为2025年4月18日至2026年4月17日，可申请归属比例40%[21] - 首次授予部分第一期实际可归属限制性股票1080.26万股[26] - 作废24名激励对象已获授但未归属的限制性股票238.34万股[26] 其他信息 - 授予价格为3.57元/股[30] - 股票来源为二级市场回购的本公司A股普通股[31] - 董事长李敏华本次可归属48.00万股，剩余未归属72.00万股[32] - 董事、总裁何剑本次可归属48.00万股，剩余未归属72.00万股[32] - 董事王惠本次可归属16.00万股，剩余未归属24.00万股[32] - 董事、副总裁火东明本次可归属48.00万股，剩余未归属72.00万股[32] - 核心人员（167人）本次可归属825.06万股，剩余未归属1272.60万股[32]