薪酬方案 - 2025年度董监高薪酬方案于4月10日会议审议[2] - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[3] - 独立董事津贴9.6万/年（税前）按月发放[5] - 高级管理人员薪酬由基本和绩效薪酬组成[5] - 薪酬福利、津贴均按月发放且为税前[6] 生效条件 - 高级管理人员薪酬方案董事会通过生效[7] - 董监薪酬方案需股东大会通过生效[7]