公司发展历程 - 公司1982年在台湾创办，为美国零售客户生产时尚鞋履[11] - 公司于2007年7月6日在香港联合交易所有限公司上市[9] - 公司2023年推出首个三年策略规划（2023 - 2025）[12] - 公司2024年成为恒生综合指数成份股并合资格参与沪港通及深港通计划[12] 财务数据关键指标变化 - 公司2024年、2023年、2022年、2021年、2020年、2019年的收入分别为1545114千美元、1492651千美元、1544830千美元、1540608千美元、1135880千美元、1630771千美元，变动率分别为3.5%、-8.5%、-2.8%、35.6%、-26.5%、5.9%[15] - 公司2024年、2023年、2022年、2021年、2020年、2019年股东应占溢利分别为171049千美元、141072千美元、95925千美元、89694千美元、1685千美元、118033千美元，变动率分别为21.2%、19.5%、46.6%、5223.1%、-98.2%、31.6%[18] - 2019 - 2024年公司经营利润率分别为10.7%、11.9%、15.0%、20.0%、6.5%、0.2%，复合年增长率为6.7%，2021 - 2024年为21.5%[24] - 2019 - 2024年公司投入资本回报率分别为10.8%、0.1%、10.0%、14.4%、17.3%、21.6%[27] - 2024年全年经营利润率（扣除金融工具之公平值变动前）扩大至11.9%，2023年为10.7%[34] - 2024年投入资本回报率（ROIC）升至21.6%，是2019年10%的两倍多[35] - 2024年综合收入增加3.5%至15.451亿美元，出货量增加8.2%至5300万双，平均售价减少4.4%至每双28.4美元[49] - 2024年运动鞋类销售额上升6.7%，占制造业业务总收入的44.5%；时尚及奢华类别收入共净增加2.8%，分别占比27.1%及8.4%；休闲类别收入下降2.1%，占比20.0%[49][50] - 2024年品牌业务收入下降43.5%至260万美元[50] - 2024年毛利增长4.7%至3.84亿美元，毛利率为24.9%[51] - 2024年呈报经营利润增加15.7%至1.845亿美元，经营利润率为11.9%[52] - 2024年公司录得纯利1.701亿美元，经调整纯利为1.712亿美元，经调整纯利率为11.1%[53] - 2024年投入资本回报率达21.6%，较2019年显著提升[55] - 截至2024年12月31日，净现金状况为4.176亿美元，较2023年增加45.3%，净资本负债率为 -37.4%[56] - 2024年12月31日，公司现金及现金等价物约4.235亿美元，较2023年12月31日增加43.8%[65] - 2024年营运所得现金为2.641亿美元，2023年为2.292亿美元[65] - 2024年投资活动所用现金流出净额为3140万美元，较2023年减少44.5%，资本开支约6700万美元[65] - 2024年12月31日，公司流动资产约8.932亿美元，流动负债约2.791亿美元，流动比率为3.2[66] - 2024年12月31日，公司银行借贷为590万美元，实际利率2.85% - 5.25%，维持净现金状况4.176亿美元，净资本负债率为 - 37.4%[67] - 2024年12月31日，公司已抵押价值1070万美元的资产[69] - 2024年12月31日，公司可供分派予股东的储备为4.521亿美元，2023年为4.498亿美元[178] 各条业务线数据关键指标变化 - 2024年和2023年制造业业务收入按产品类别划分，运动类占比分别为44.5%、43.2%，奢华为8.4%、27.1%，时尚为20.0%、9.5%，休闲为26.1%、21.2%[19] - 2024年和2023年集团收入按地区分部划分，北美占比分别为45.6%、47.4%，欧洲为24.9%、23.4%，中国（包括香港）为17.3%、16.9%，亚洲（不包括中国）为8.8%、9.2%，其他为3.4%、3.1%[21] 三年规划相关情况 - 2024年公司连续第二年超额完成三年规划（2023 - 2025）设定的两大目标，实现10%的经营利润率和除税后利润年增长率达低十数百分比[34] - 2025年非运动鞋履生产设施预计全年持续维持接近饱和的使用率运营[37] - 2025年公司首要任务是逐步提升印尼梭罗市及孟加拉新厂的产能，确保高质量增长[37] - 公司有信心继续实现三年规划设定的10%经营利润率及低十数百分比除税后利润复合年增长率的目标[37] - 三年规划目标为强化品类组合、扩大并多元化发展生产、优化管理效益及效率、增强成本效益及改善营运资金[46] - 2024年公司超额达成三年规划目标，经营利润率达11.9%，除税后利润增长率为21.2%[48] - 公司预计2025年实现10%经营利润率及低十数百分比除税后利润复合年增长率[59] 股息政策相关 - 董事会建议派发末期股息每股普通股50港仙，遵循经调整纯利约70%的定期派息率[36] - 董事会建议派发特别股息每股普通股56港仙，2024 - 2026年每年向股东额外返还6000万美元[36] - 公司承诺2024 - 2026年除约70%的定期派息率外，每年向股东回报额外现金最多6000万美元[49] - 公司建议派发末期股息每股普通股50港仙，连同中期股息每股普通股65港仙，派息率约70%，对应经调整纯利4.1712亿美元[63] - 2024 - 2026年，公司除约70%派息率派付定期股息外，还将通过股份回购及特别股息方式向股东返还额外现金每年最多6000万美元，合共不超1.8亿美元[64] - 董事会目标以股息及股份回购形式向公司股东给予70%现金回报[170] - 董事会建议就2024年度向股东派发末期股息每股普通股50港仙，特别股息每股普通股56港仙[171] - 若建议获股东批准，末期股息约为5330万美元，特别股息约为6000万美元[171] 企业管治相关 - 公司主张企业管治与业务管治结合的管治模式，以创造长远利益[79] - 董事会授予企业管治委员会企业管治职责，专注于4 Rs，即监管合规、风险管理、投资者关系及公司社会责任[81] - 企业管治委员会由三名独立非执行董事组成，主席为Bolliger Peter[83] - 2024年全年公司遵守企业管治守则所载的所有守则条文，并采纳建议最佳常规[84] - 董事会大部分成员为独立非执行董事，以确保董事会能获得独立意见及有效行使独立判断[86] - 公司制定董事推選及提名政策，以确保董事会具备适应业务所需的技能、经验及多元化视野[86] - 公司在网站及联交所网站设存并提供最新的董事会成员名单，注明角色、职能及是否为独立非执行董事[87] - 公司董事会成员多元化政策按多项因素推選及提名董事，以维持董事会多元化[88] - 提名委员会负责检讨董事会架构、物色合适董事人选及就董事委任等向董事会作推荐建议[89] - 提名委员会有四名成员，主席为尹倩仪[97] - 全体董事至少每三年一次轮席退任[96] - 独立非执行董事任期超九年，进一步委任须经提名委员会评估、董事会决定及股东批准[96] - 新获委任董事接受入特设计的职培训计划[100] - 董事每月获集团财务资料、业务更新及市场情报资料[100] - 公司采纳上市规则附录C3所载标准守则规范董事及相关雇员证券交易[100] - 企业管治委员会每年审阅须遵守股份买卖限制的雇员名单[100] - 全体董事须提供培训记录，公司负责安排持续专业发展计划并提供资金[100] - 年内全体董事参加法律、业务、财务类培训课程[101] - 2024年董事会会议6次，审核、企业管治、提名、薪酬委员会会议分别为3次、3次、2次、3次，股东周年大会1次[106] - 执行董事陈立民、齐乐人、Gillman Charles Christopher、蒋以民董事会会议出席率均为100%，齐乐人股东周年大会出席率为0%[106] - 独立非执行董事Bolliger Peter、游朝堂、尹倩仪董事会会议出席率为100%，陈富强、施南生为83.3%[106] - 董事会例会提前至少14天发出正式通知[111] - 公司秘书负责编制会议记录，初稿送全体董事提意见，定稿供董事记录[113] - 董事有权寻求对外独立法律意见，费用由公司承担[114] - 董事须在会前申报有关事项利益，有重大利益冲突须放弃投票且不计入法定人数[114][115] - 公司秘书简笑艳本年度参加不少于15个小时专业培训[116] - 董事会辖下设有审核、企业管治、薪酬、提名四个企业管治相关董事委员会[105] - 蒋以民为执行董事齐乐人的表弟，年内其他董事间无家属及重大关系[109] - 公司为评估集团表现，管理层每月向董事会成员提供最新资讯，包括内部财务资料、同业比较和市场情报[117] - 董事会负责评估和确定集团愿意承担风险的性质和程度，确保制定和维持适当有效的风险管理及内部监控制度，并至少每年检讨一次其有效性[118] - 年度内公司未识别出重大监控失误或弱点，董事会认为集团实施的风险管理及内部监控制度有效且满足财务报告及上市规则要求[119] - 公司内部监控程序包括策略性、管理、合规及业务流程监控，内部审核团队可直接向审核委员会、董事长及执行长汇报[120] - 公司制定举报政策及机制，让雇员及主要持份者可匿名提出对不当事宜的关注，举报个案将保密调查[123] - 公司制定反腐败及反贿赂行为准则，预防、察觉、举报及调查违规行为[125] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，主席为游朝堂[126] - 公司就2024年度核数服务及非核数服务支付外聘核数师酬金分别为64.1万美元及36.4万美元，非核数服务主要为税项及ESG顾问服务[128] - 审核委员会年内与外聘核数师会面讨论审核费用、核数问题及其他事项[127] - 审核委员会职责包括检讨财务报告、风险管理及内部监控系统，讨论中期及年度业绩，监管税务事项[131] - 薪酬委员会有三名成员，由三名独立非执行董事组成，主席为陈富强[134] - 薪酬委员会年内建议董事会在2024年5月9日股东周年大会上寻求股东批准采纳新购股计划并终止2017年购股计划[139] - 薪酬委员会建议董事会终止2017年股份奖励计划，由2024年5月9日股东周年大会结束时生效的新股份奖励计划取代[139] - 本财政年度公司开展超280次投资者关系活动，实现与投资界有效沟通[140] - 企业管治委员会每年检讨企业披露政策[141] - 公司已在本年报董事会报告内披露股息政策[142] - 年内公司的组织章程大纲及细则无变动[143] - 持有不少于公司缴足股本十分之一投票权的股东有权书面要求董事会召开股东特别大会[144] - 股东可通过书面寄至公司香港注册办事处、电邮或出席股东大会向董事会查询[144] - 企业披露政策涉及处理授权发言人责任、员工指引、媒体沟通等多方面政策[145] - 2024年股东周年大会通告、年报及财务报表将在会议召开前30天以上寄发给股东[148] 公司人员相关 - 2024年12月31日集团约有42,600名直接雇员，较2023年12月31日的约39,900名有所增加，整体员工总数约为63,200名[75] - 职工人员男女比例为4:1[90] - 执行董事长陈立民64岁，自1985年加入集团，在鞋履行业技术发展及管理方面有逾40年经验[156] - 执行长齐乐人53岁，1995年加入集团，在鞋履行业有逾30年经验[157] - 执行董事GILLMAN Charles Christopher 63岁，2018年加入集团，在鞋履行业有逾40年经验[157] - 执行董事蒋以民41岁，2007年加入集团，在鞋履行业有逾18年经验[158] - 独立非执行董事BOLLIGER Peter 80岁，2010年10月获委任为公司独立非执行董事[159] - 独立非执行董事陈富强76岁，2012年9月获委任为公司独立非执行董事[160] - 游朝堂自2013年1月起获委任为公司独立非执行董事，在会计专业具逾40年经验[161] - 尹倩仪自2023年3月起获委任为公司独立非执行董事，曾于高盛任职13年[162] - 赵翊棠为集团副总经理，自2011年2月加入集团，在鞋履行业拥有逾10年经验[163] 股份相关 - 2024年12月31日，陈富强持有公司股份10万股，持股比例0.01%[186] - 2024年12月31日，陈立民持有公司股份2876.9227万股，持股比例3.49%[186] - 2024年12月31日，齐乐人持有公司股份723.3万股，持股比例0.88%[186] - 2024年12月31日，蒋以民持有公司股份703.2649