公司治理 - 2024年召开股东大会3次，审议议案29项[7] - 2024年召开董事会7次，审议议案59项[7] - 2024年召开监事会6次，审议31项议案[7] - 2024年完成7项制度修订，新制定3项制度[7] 职工权益 - 确保正常出勤职工月度实得工资不低于3000元[16] - 2024年在岗职工人均年收入与上年度基本持平[16] - 2024年投入41.07万元为职工发放防暑物资[18] - 两节发放慰问金6.2万元，救助55户困难职工家庭[18] - 申请救助金12.1万元，大病救助20人次[18] - 2024年办理互助保险3706人次[19] - 为539名女职工提供“两癌”筛查服务[19] - 为33名生育女职工发放津贴53.9万元[19] - 2024年投入239.36万元发“两节”福利[19] - 2024年慰问困难党员、职工7.2万元[20] - 2024年购买援疆农副产品15.3万元[20] - 2024年购买帮扶村、镇农副产品30.09万元[20] 研发创新 - 2024年上报“五小”实用新型创新项目58项，获奖15项[23] - 公司现有2个省级、1个市级科技研发创新机构[24] - 2024年开展研发项目20个，累计费用17862.88万元，强度3.89%[24] - 2024年子公司无为华塑开展研发项目6个，费用3296.14万元，强度4.75%[24] - 2024年获得发明专利授权13项，实用新型专利授权41项[24]