薪酬方案审议 - 公司于2025年4月10日审议相关薪酬方案，部分需提交2024年年度股东大会审议[1] - 2025年非独立董事等薪酬方案需股东大会审议通过后实施[7] - 2025年高级管理人员薪酬方案经董事会审议批准后实施[7] 薪酬方案内容 - 薪酬方案适用时间为2025年1月1日至12月31日[2] - 独立董事职务津贴为税前6万元/年[3] - 非独立董事等2025年工资按月发，绩效收入按结果发[6] 薪酬发放规则 - 独立董事津贴依聘任协议发放[6] - 董事等离任薪酬按实际任期计算发放[7] - 薪酬均为税前，个税由公司代扣代缴[7]