津贴与薪酬标准 - 2025年独立董事津贴7.20万元/年（税前）[2] - 非独立董事兼任高管按高管薪酬执行[2] - 非独立董事不在公司任职无薪酬津贴，费用公司承担[2] - 非职工代表监事不在公司任职无薪酬津贴，费用公司承担[3] - 非职工代表监事在公司任职按最高职务和薪酬制度确定[4] - 职工代表监事按公司薪酬制度执行[4] - 高级管理人员按最高职务和薪酬制度确定，激励收入按绩效考评确定[5] 发放与生效方式 - 独立董事津贴按季度末平均发放，其他按月发放年终考核评定[6] - 高级管理人员薪酬董事会通过生效，董事及监事薪酬需股东大会通过生效[7] 适用期限 - 适用期限为2025年1月1日至2025年12月31日[1]