薪酬方案审议 - 2025年4月14日会议审议通过董监高薪酬方案议案[1] - 高管薪酬方案董事会通过生效，董监薪酬方案需股东大会通过生效[1][5] 适用对象与标准 - 方案适用于全体董监高[2] - 第六届独立董事每季度津贴12,500元（税前）[4] 薪酬构成与发放 - 非独立董事等按固定薪酬与绩效奖金结合分配[4] - 基本薪酬按月发放，绩效奖金按考核结果发放[4][5] 其他规定 - 履职费用公司报销，离任薪酬按实际任期计算[5] - 薪酬为税前，个税公司代扣代缴[5]