内部控制 - 普邦股份董事会负责建立健全和实施内部控制并评价有效性[4] - 注册会计师对财务报告内部控制有效性发表审计意见并披露重大缺陷[5] - 2024年12月31日普邦股份在重大方面保持有效财务报告内部控制[8] 薪酬激励 - 单季薪酬业绩激励系数：核心人员<少数股东权益1%，<关联方权益0.5%[20] - 长期薪酬业绩激励系数：核心人员<少数股东权益2%，<关联方权益1%[20] - 大额薪酬业绩激励系数：核心人员•少数股东权益2%，•关联方权益1%[20] 费用情况 - 公司2013年11月28日经营场所产生费用2690万元[23]