Workflow
奥浦迈(688293) - 奥浦迈:关于2024年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告暨2025年度“提质增效重回报”专项行动方案
奥浦迈奥浦迈(SH:688293)2025-04-15 19:51

业绩数据 - 2024年为超800家国内外生物制药企业和科研院所提供产品和服务[4] - 截至2024年末,247个已确定中试工艺的药品研发管线使用公司细胞培养基产品,较2023年末增加77个,增幅45.29%[4] - 2024年实现营业收入29724.22万元,较上年同期增加22.26%[5] - 2024年实现归属于母公司所有者的净利润2105.23万元,较上年同期减少61.04%[5] - 2024年实现归属于母公司所有者扣除非经常性损益后的净利润658.59万元,较上年同期减少81.03%[5] - 2024年计提长期资产减值损失1003.02万元,计提信用减值损失692.43万元,两项共计1695.45万元[6] - 2024年企业所得税税率由15%上升至25%,所得税费用增加655.96万元[6] 资金管理 - 2024年8月同意使用最高不超70000万元暂时闲置募集资金进行现金管理[10] - 进行现金管理的募集资金余额为50300万元,其中结构性存款余额20300万元,定期存款余额30000万元[11] - 报告期内投入募集资金总额5388.53万元,累计投入66940.72万元[12] 分红与回购 - 2024年6月以113715757股为基数,每10股派发现金红利2.3040元,现金分红总额为26200110.41元[15] - 2024年9月以113548754股为基数,每10股派发现金红利2.2032元,现金分红总额为25017061.48元[16] - 自2022年9月上市以来,累计分红约1.24亿元[16] - 2025年拟每10股派发现金红利2.00元,预计中期现金分红不低于2500万元[17] - 2023 - 2024年计划用5000 - 10000万元超募资金回购股份,实际回购1223706股,占当时总股本1.0662%,成交总金额50998163.75元[18][19] - 2025年1月完成1223706股回购股份注销,总股本由114772460股减至113548754股[20] 股东增持 - 2024年1 - 3月肖志华和倪亮萍增持79925股,约占已发行股本总数0.0696%,增持金额约3143000.67元[21] - 截至2025年1月18日,肖志华增持124811股,直接持有28278759股,占目前总股本24.90%[21] - 倪亮萍增持公司股份11111股,占总股本0.0098%,增持金额5058505.24元,达增持计划下限600万元的84.3084%[22] - 肖志华和倪亮萍拟延长增持计划期限4个月至2025年5月31日[22] 研发情况 - 年均研发投入占当期营业收入比重超10%,报告期研发投入3418.74万元,占比11.50%[23] - 截至报告期末,拥有已授权知识产权188项,新增发明专利2个、实用新型专利11个[23] - 报告期成功研发并推出多款培养基新产品,拓展CDMO服务范围[25] - 已完成HEK - 293 CD05、CHO - CD07 DPM、CarpTrans转染试剂三款产品的美国FDA的DMF备案[30] 未来展望 - 2025年围绕生物医药细胞培养领域拓展和深化产品线[8] - 2025年强化CDMO服务能力,满足客户从临床前到商业化生产的需求[9] - 2025年持续加大研发投入,拓展培养基产品品类[24][30] - 2025年加大产品质量控制工作投入,建立严格质量管理体系[31] - 2025年强化“关键少数”履职工作,关注内幕信息管理等重要事项[45] - 2025年会持续组织“关键少数”进行合规培训,普及法规和案例[46] 公司治理 - 2024年4月26日召开第二届董事会第三次会议,审议通过《关于制定<会计师事务所聘用制度>的议案》[35] - 2023年12月完成独立董事相关制度的修订,2024年按最新制度进行公司治理工作[35] - 2024年5月20日召开2023年年度股东大会,就2023年度及2024年第一季度经营成果及财务状况与股东交流[42] - 2023年8月推出《2023年限制性股票激励计划》,并于2023年8月、2024年8月分别授予首次授予部分和预留部分限制性股票[44] - 报告期内董监高参加5月“上市公司高质量发展服务月”等系列培训[45] 其他 - 公司于2021年7月首次认定为国家级专精特新“小巨人”企业,2024年9月复审通过[24] - 拥有完整质量控制体系,通过ISO9001:2015和ISO13485:2016质量体系认证[31] - 员工总人数超300人,研发人员硕博研究生比例达79.55%[32] - 2025年度“提质增效重回报”行动方案有不确定性[47] - 将评估“提质增效重回报”行动方案执行情况并披露信息[47]