公司整体财务数据关键指标变化 - 2024年公司正常化除息稅折舊攤銷前盈利內生增長為-6.3%，收入6246百萬美元，啤酒銷量84811十萬公升，建議末期股息每股5.66美分[13] - 2024财年总销量84,811（十万公升），较2023财年的92,767（十万公升）减少8.8%，收入62.46亿美元，较2023财年的68.56亿美元减少7.0%[22] - 2024财年毛利率为50.4%，与2023财年持平，正常化除息税折旧摊销前盈利率为28.9%，较2023财年的29.5%减少21个基点[22] - 2024财年末净现金部位较2023财年末减少2.74亿美元至29亿美元，董事会建议2024财年派付股息7.50亿美元或每股5.66美分，较上一年增加7%[25] - 2024年第四季度总销量及收入分别减少12.7%及11.0%，每百升收入增长1.9%，正常化除息税折旧摊销前盈利减少7.2%，盈利率增加84个基点[25] - 2024财年公司总销量减少8.8%[36] - 2024财年公司收入减少7.0%，或按呈报基准计减少8.9%，每百升收入增长2.0%[37] - 2024财年公司销售成本减少8.1%，或按呈报基准计减少8.9%，每百升销售成本增加0.7%[38] - 2024财年公司正常化除息税前盈利减少10.5%[41] - 百威亚太股权持有人应占溢利由2023财年的8.52亿美元下降至2024财年的7.26亿美元[42] - 2024财年公司正常化除息税折旧摊销前盈利减少6.3%，正常化除息税折旧摊销前盈利率增加21个基点[43] - 截至2024年12月31日，公司净流动负债为1.01亿美元，2024财年经营活动所得现金流量为11.34亿美元，有未提取的非承诺融资5.75亿美元[46] - 2024财年公司经营活动所得现金流量由18.11亿美元减少至11.34亿美元，投资活动所用现金流量为4.09亿美元，融资活动现金流出为9.03亿美元[49][50][51] - 2024年12月31日债务总额为2.21亿美元，2023年12月31日为3.51亿美元，同比下降37.04%[56] - 2024年12月31日现金（扣除债务）为27.11亿美元，2023年12月31日为28.35亿美元，同比下降4.37%[59] - 现金（扣除债务）占正常化除息税折旧摊销前盈利比率由2023财年的1.4倍增加至2024财年的1.5倍[59] 各地区业务线数据关键指标变化 - 2024年印度高端及超高端產品組合增長近20%[7] - 2024年韓國市場在凱獅增長帶動下，公司總市場份額達至少10年以來最高水平，收入呈雙位數增長，每百升收入呈高單位數增長[6] - 2024财年中国市场销量减少11.8%，收入及每百升收入分别下降13.0%及1.4%，总市场份额减少149个基点[26][28] - 2024财年韩国市场收入呈双位数增长，每百升收入呈高单位数增长，总市场份额扩大349个基点[26][32] - 2024年第四季度及2024财年印度高端及超高端产品组合净收入增长近20%，过去五年百威品牌市场份额增长超一倍[26][30] - 2024年第四季度亚太地区西部销量下降17.0%，收入及每百升收入分别下降17.0%及0.1%，正常化除息税折旧摊销前盈利减少20.4%[27] - 2024年第四季度亚太地区东部销量增加8.5%，收入增加7.8%，每百升收入减少0.6%，正常化除息税折旧摊销前盈利增加17.0%，盈利率增加245个基点[31] 公司运营与市场布局 - 公司在亞太地區營運47家釀酒廠，有52個分銷中心，僱用超過21000名員工[11] - 截至2024年底，百威经销城市数目由2023年的220个扩张至235个，超高端产品组合经销城市数目涵盖56个，B2B经销商与客户互动平台BEES扩展至超320个城市，约占2024年12月中国净收入的80%[29] - 2024年12月BEES占公司在韩国总净收入的24%[34] - 2024年公司领先的本地啤酒品牌凯狮在非即饮渠道的所有包装消费品中排名第一，公司在所有CPG公司中排名第三，凯狮市场份额达历史新高，零糖凯狮Light啤酒和凯狮0.0销量增长超30%，Cass Lemon Squeeze销量增长接近一倍[33] 公司管理层变动 - 2025年4月1日，楊克卸任公司首席執行官及聯席主席，由程衍俊接替[9] - 2025年4月1日起，杨克先生不再担任执行董事等职务[102] - 2025年4月1日起，程衍俊先生获委任为执行董事等职务[102] - 杨克先生于2019年5月8日获委任，2025年4月1日卸任[103] - 程衍俊先生于2025年4月1日起担任百威集团亚太地区首席执行官[106] 公司可持续发展 - 2024年公司位於中國的碳中和釀酒廠數量由三家增加一倍至六家[7] - 與2017年基準相比，2024年公司營運（範圍1及2）每百升碳排放強度減少約65%，整個價值鏈（範圍1、2及3）每百升碳排放強度減少約32%[7] - 公司將亞太地區釀酒廠生產啤酒的用水量由2023年每百升2.03百升降至2024年每百升1.89百升，較2017年用水率減少37%[7] - 公司提出2025年可持续发展目标，致力于2040年实现全价值链净零排放[66][67][70] - 与2017年基准年相比，整个价值链每百升碳排放强度（范围1、2及3）减少32%[71] - 与2017年基准年相比，公司的运营（范围1及2）每百升碳排放强度下降65%[71] - 公司有六家碳中和酿酒厂，合约电力78.2%来自可再生能源[71] - 2025年目标为购买的电力100%来自可再生能源，整个价值链每百升产量减少25%的温室气体排放[71] - 亚太地区啤酒生产用水率降至1.89百升/百升，与2017年相比降幅37%[73] - 2025年目标为高水资源压力地区100%社区的水资源供应和水质得到切实改善[73] - 产品包装可回收或主要含再生材料（50%以上）的百分比达63.4%，2025年目标为100%[77][78] - 合作的100%中国和印度种植者技艺娴熟、沟通顺畅并获得资金资助，2025年目标为直接种植者100%达成此状态[79][80] 公司社会责任 - 全职员工100%已接受培训，每名员工平均完成47小时培训[82] - 在亚太地区开展23项理智饮酒项目[85] - 2024年通过「科罗娜特选青柠」项目售出青柠675,210公斤[85] - 自2015年起向有需要社区捐赠340万罐和瓶装应急饮用水[85] - 在各项计划中提供24,639小时志愿服务[85] 公司治理结构与董事会相关 - 公司致力于实施最高标准企业管治，维护股东利益[89] - 截至2024年12月31日止年度，董事会对公司文化与宗旨、价值及战略一致感到满意[94] - 公司具有「一级」管理架构，董事会为最终决策机构[95] - 报告期内，董事会由七名董事组成[100] - 邓明潇51岁，2021年7月22日获委任，曾领导百威集团中国及亚太地区业务七年，2016 - 2018年任百威集团全球销售总监，2018 - 2021年任Anheuser - Busch及百威集团北美地区业务领导职务，2021年任百威集团首席执行官[110][112] - Nelson Jose Jamel 53岁，2020年6月4日获委任，2009 - 2015年任Ambev首席财务官，在AB InBev Group任职超20年，2017年4月 - 2018年5月任Ambev替任董事，2018年5月起任董事[114][116] - Katherine (Katie) Barrett Beimdiek 54岁，2000年加入Anheuser - Busch，现任百威集团全球总法律顾问[117][119] - John James Blood 57岁，2009年加入百威集团，2020年6月4日任Barrett女士替任董事，2022年10月26日任邓先生及Jamel先生替任董事，现任百威集团全球首席法务官兼首席公司事务官和公司秘书[123][124] - David Henrique Galatro de Almeida 48岁，2015年11月 - 2018年1月任百威集团SAB首席整合官，2020年6月4日任Barrett女士替任董事，2022年10月26日任邓先生及Jamel先生替任董事，现任百威集团首席战略官兼首席技术官[125][127] - 郭鹏67岁，1998年9月 - 2009年3月任太古股份有限公司集团财务董事，2009年6月 - 2014年12月任太古地产有限公司行政总裁，2015年1月 - 2017年9月任太古股份有限公司企业发展及财务总监，2019年7月2日获委任[129][131] - 杨敏德72岁，2003年7月 - 2019年4月任香港上海滙豐銀行有限公司董事，2002年10月 - 2017年5月任太古股份有限公司董事，2019年7月2日获委任[133][136] - 曾璟璇67岁，2009年8月 - 2014年8月任渣打银行大中华区主席，2010年8月 - 2018年5月任Gap Inc.独立非执行董事，2006年5月 - 2012年4月任宝山钢铁股份有限公司独立非执行董事，2019年7月2日获委任[134][137] - 邓明潇拥有巴西Universidade Federal de Santa Catarina化学工程学位、巴西Fundação Getulio Vargas市场营销硕士学位等多个学位[113] - 郭鹏拥有利物浦大学经济学（荣誉）文学士学位，是特许会计师（英格兰及威尔士特许会计师协会）[132] - 截至2024年12月31日，董事会七名董事中有三名女性，占比42.9%[142] - 截至2024年12月31日，公司同事中39%为女性[145] - 董事会成员年龄分布：50 - 59岁占29%，60 - 69岁占14%，40 - 49岁占14%，70岁及以上占14%[146] - 董事会成员种族分布：美国人占14%，比利时人占14%，英国人占14%，巴西人占29%，中国人占57%[146] - 董事会成员性别分布：男性占43%，女性占43%[146] - 香港汇德收购公司执行董事及薪酬委员会成员任期至2024年10月30日[139] - 截至2024年12月31日止年度，联席公司秘书为华百恩先生（至2024年10月10日止）、朱隽清女士（自2024年10月23日起）以及卓佳专业商务有限公司的何咏紫女士[150] - 朱隽清女士于2024年10月23日获委任为联席公司秘书，曾于2008年至2024年担任集团多个高级职位[151] - 公司在报告期间偏离企业管治守则条文第C.2.1条，杨克先生与邓明潇先生共同兼任董事会联席主席并担任首席执行官职务[149] - 提名委员会至少每年一次监督董事会多元化政策实施，考虑所有相关多元化益处并遵守该政策提建议[141] - 报告期内，联席公司秘书确认各自已进行超15小时专业培训[158] - 公司预期每个财政年度举行至少四次常规董事会会议，报告期内召开了四次董事会会议、九次董事委员会会议、一次股东周年大会[162] - 截至2024年12月31日，各董事出席会议情况：杨克先生董事会4/4、审核及风险委员会1/1；邓明潇先生董事会4/4、审核及风险委员会3/3、薪酬委员会2/2、提名委员会1/1、股东周年大会1/1等[167] - 公司定期评估董事会及董事会委员会表现，报告期内评估采取详细、保密书面问卷形式并附有个人访谈[169] - 在每届股东周年大会上，至少三分之一的时任董事须轮流退任，全体董事每三年至少退任一次，除杨克先生和Barrett女士外，全体董事将在2025年股东周年大会膺选连任[170] - 截至2024年12月31日，无董事单独担任超过五家上市公司董事职务，执行董事未在其他上市公司担任董事职务[171] - 董事须在董事会及董事会委员会会议上申报利益并酌情放弃投票，已识别重大关联交易实体披露于综合财务报表附注33[172] - 华百恩先生于2021年2月19日获委任为副法律总顾问及联席公司秘书，任期至2024年10月10日[154] - 何咏紫女士于2022年10月26日获委任为联席公司秘书，在企业秘书领域拥有25年以上经验[155][156] - 公司深知持续专业发展重要性，鼓励董事参与，不时提供研讨会和书面培训材料及公司情况更新[168] - 公司自上市起委任三名独立非执行董事，占董事会人数的43%[175] - 提名委员会每年审阅每名董事为集团业务投入的时间，2024年董事会议出席记录披露于本年度报告企业管治报告[176] - 非执行董事独立性于获委任时、每年及必要时评估，2024年无独立非执行董事因个人情况变动影响独立性的通知[176] - 所有董事确认