ESG管理体系 - 公司建立ESG管理体系，工作小组由证券投资部牵头，成员含7个部门[10] - 董事会是ESG管理及公开披露最高责任机构，审议批准重大事项[10][11] - 董事会战略与ESG委员会研究ESG事项并提建议，监督目标[11] - ESG工作小组贯彻落实ESG战略，编制报告[11] ESG职责履行 - 公司将履行ESG职责纳入经营管理决策体系，重大投资考虑社会效益[13] - 公司建立ESG信息沟通机制，听取利益相关方反馈[13] 公司治理 - 公司完善治理结构，公平对待股东，保障合法权益[15] - 公司制定稳定利润分配政策，回报股东[15] - 公司确保财务稳健，兼顾债权人利益[15] 员工权益 - 公司依法保护职工合法权益，建立完善人力资源管理制度[18] - 公司保障职工职业健康，提供安全环境[18] - 公司不干涉职工信仰自由，无歧视行为[19] - 公司建立职业培训制度，开展职工培训[19] - 公司加强员工安全生产教育，定期举办培训[20] 商业合作 - 公司对供应商、客户和合作伙伴诚实守信，不侵犯知识产权[21] - 公司制定完善产品质量标准体系，提供优质产品和服务[21] 环境保护与公益 - 公司遵守环保法规，推进清洁生产和绿色发展[24] - 公司参加社会公益活动，促进社会发展[25] 报告披露 - 公司按要求履行ESG职责，编制并披露ESG报告[26]