监事薪酬方案 - 2025年4月16日第十届监事会第二次会议审议通过《2025年度监事薪酬（津贴）方案》[2] - 适用对象为在公司领取薪酬的监事[3] - 2025年监事在2024年薪酬标准上按相关标准与考核领薪，无额外津贴[4] - 基本薪酬按月发放，离任按实际任期算薪[4] - 方案需股东大会审议通过生效[5]