业绩与分红 - 2024年公司实现销售收入130.46亿元，上交各种税款4.34亿元，对外捐赠、捐助230多万元[48] - 2024年公司拟向全体股东每10股派发现金红利0.08元（含税），派发现金红利11,904,155.81元[15] - 2024年公司采用集中竞价方式已实施的股份回购金额89,013,854.86元[15] - 2024年现金分红和回购金额合计100,918,010.67元，占本年度归属于上市公司股东净利润的比例279.07%[15] - 截至2023年，公司累计送转股12.40亿股，现金分红25.42亿元（其中回购股份4.80亿元）[14] - 公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%[13] 项目进展 - 70万吨化学浆项目主体建设完成100%，设备安装完成90%[24] - 年产70万吨化学木浆项目有1810名职工参与劳动竞赛，提前2个月完成主体建设[26] 制度与管理 - 2024年度公司深化实施内部控制体系建设工作，提升内控管理水平[7] - 董事会会议召开前10个工作日给董事下发通知，材料一般提前5个工作日送交[9] - 公司重新修订《公司章程》，补充完善网络投票和中小股东单独计票条款[10] - 公司制定三十多部安全生产制度规定[18] 技术与创新 - 2024年公司开发新产品、新技术等20余项[44] - 4个项目分获中国博士后科学基金第17批特别资助和第75批面上资助[44] - 2024年10月，造纸（新闻纸）“产业大脑”项目入选山东省省级示范型“产业大脑”[39] - 2024年12月，“基于集中采购数据大模型的供需服务平台应用案例”获山东省优秀大数据应用案例[39] - 公司与高校联合共建“山东省生物基材料与绿色制浆造纸重点实验室”获批[45] 员工与人才 - 公司建立完善科学的员工培训和晋升机制，与多家院校合作培养人才[16] - 公司建立科学合理的职工薪酬增长机制，激发干事创业激情[17] - 公司为员工构建多层次、全方位保险体系，发放五大社会保险和住房公积金[20] - 全年组织技能培训32场次、技能练兵17场次、技能竞赛8场次，参与1462人次[28] - 2024年收到信息技术类论文19篇，电仪技术类论文108篇，9篇技术类论文发表[30] - 截至目前，培育大国工匠培育对象1人，齐鲁大工匠1人，齐鲁工匠2名，东营金牌工匠3人，乐安工匠2人，华泰工匠86人[31] - 公司引进6名博士后，1人入选国家领军人才工程、1人入选山东省重点人才工程，1人获齐鲁首席称号[46] - 2024年公司员工韩飞获山东省造纸行业职业技能竞赛一等奖[46] 社会责任与公益 - 2024年暑假职工子女托管班服务42天，寒假服务15天，46名职工子女受益[31] - 2024年组织210名职工参加省轻纺工会心理健康公益巡讲活动[31] - 2024年“关爱女性健康”知识讲座受益女工190人次[31] - 2024年申请建档帮扶及春节慰问困难职工61人，帮扶资金20.56万元[31] - 组织女职工趣味运动会九场次，参与女工1600余人次[32] - 全年组织职工无偿献血活动2次，参与89人次，志愿服务活动74次，参与1180人[33] - 公司2024年通过多种途径捐赠，如向“博爱齐鲁救在身边”项目捐10万元等[49] - 公司着力巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作[51] 其他 - 华泰是全国轻工行业深化产业工人队伍建设改革专项行动第一批重点推进企业，全国共40家[21] - 党纪学习教育覆盖党员200余人[22] - 培训教育12场次、强化内部审计6次、网络公开招标50场次[24] - 自2024年7月开展二十届三中全会精神学习，组织专题培训班5期，参训学员408人次[25] - 2024年度公司无重大事故发生，获山东省安全生产相关省级标杆企业称号[20] - 废水深度处理后排水COD降到40毫克/升以下[41]