业绩数据 - 2024年营业收入1,980,752,709.81元，同比增长7.86%[6] - 2024年归属于上市公司股东的净利润11,517,925.42元，同比增长101.90%[6] - 2024年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 - 85,018,116.43元，同比增长86.52%[6] - 2024年归属于上市公司股东的净资产1,563,948,245.01元，同比增长0.74%[6] - 2024年总资产5,087,787,899.74元，同比下降4.03%[6] - 2024年资产负债率65.58%，下降0.66个百分点[6] - 2024年研发投入236,366,877.24元，同比下降34.39%[6] 用户数据 - 2024年客户服务满意指数95.85%，上升0.17个百分点[6] 公司治理 - 2024年召开董事会4次，审议批准31项议案[17] - 2024年9月董事会换届，第三届、第四届董事会各有2名独立董事[17] - 2024年召开监事会4次，审议通过19项议案[19] - 2024年因信息披露问题多次被监管[21][22] - 2024年发布49份临时公告和4份定期报告及相关非公告挂网文件[22] - 2024年分别于5月、10月、11月召开业绩说明会[23] 研发情况 - 研发团队由研发中心核心人员构成，总经理带头负责[27] - 拥有省级企业研究院、省级企业技术中心等研发平台[28] - 鼓励研发人员申报人才项目并给予奖励[27] 供应链管理 - 建立供应商相关内部管理制度，确保供方提供符合环保要求材料[30] - 主要原材料以国内采购为主，进口为辅[30] - 建立完善质量、环境及有害物质过程管理体系，构建绿色供应链[31] - 制订4M1E变更控制程序，规范生产过程关键要素变更管理[31][32] - 推进供应链社会责任管理体系，要求供应商遵守RBA管理体系规定[33] 安全环保 - 2024年废水、废气设施系统性维护，执行0直排标准，无环保违规和事故[38] - 2024年度大气污染物排放浓度符合相关标准要求[74] - 2024年度水体污染物排放浓度符合执行的排放标准[83] - 2024年固废按要求处理，已提交《固废物年度管理计划》[85] - 厂界噪声执行昼间65dB(A)、夜间55dB(A)的2类声环境功能区排放限值[86] 员工情况 - 2024年员工总人数2057人，同比增长2.80%，其中研发人员323人，同比下降16.75%[6] - 为员工提供4人间免费住宿，符合条件提供夫妻房[50] - 为员工提供餐补，引入多家外包食堂竞争[51] - 夏季6 - 9月根据岗位发放高温补贴及防暑降温用品[52] - 为新员工提供免费入职体检，班长以上工作满一年员工两年一次体检[53] - 为入职满1个月员工举办生日会并发放礼品[54] - 为入职员工端午发50元左右礼品、中秋和元旦发100元左右礼品、年夜饭发200元礼金[57] 制度建设 - 制定《2024年安全环保绩效考核标准》，评出优秀车间和管理员并公示[39] - 制定《任用管理程序》《招聘管理制度》等规定确保人才培育选拔晋升[58] - 制定《女职工权益保护规定》维护女职工合法权益[60] 环境管理 - 按照GB/T 29115要求实施节约原材料管理体系[70] - 建立《产品环境物质控制程序》管控有害物质[66] - 实施有害物质及化学品减量使用或替代内部制度，控制水平达国际先进[72] 社会责任 - 这是公司第7年发布社会责任报告，可通过多种方式反馈意见[87]