业绩与财务 - 2024年缴纳各项税金11827.43万元[88] - 2023年现金分红金额5200.17万元，占净利润比例21.67%[53] - 2024年度拟向全体股东每10股派发现金红利0.30元，合计拟派现金股利31200997.86元[54] - 自2010年上市以来连续14年分红，累计现金分红40923.79万元[52] 研发与技术 - 2024年研发投入58695283.94元，占营业收入比例为3.98%[72] - 2024年全年新增有效专利40项，其中发明专利6项[72] - 2024年新增软件著作权47项[72] - 2024年参编行业技术标准8项、主编团体标准1项[72] - 截至报告期末，拥有有效专利408项，其中发明专利38项[21] - 截至报告期末，拥有软件著作权402项，参与起草、修订国家或行业标准56项[21] - 通过了包括ISO9001、ISO14001、ISO10012在内的16项国际标准认证[69] 业务与产品 - 智慧水务业务持续加大研发投入，优化核心产品和客户服务制度流程[15] - 5G数智工厂去年年底正式试运行[16] - OPEN方案无磁NB水表年产量超23万台[72] - 控股子公司天和永磁稀土产品收率可达96%[20] 管理与运营 - 引进华为LTC流程管理体系，上线“CRM”客户关系管理平台[16] - 2024年本部围绕大生产等进行组织架构调整且运行良好[16] - 稀土业务板块加强合规监管，各项风险得到有效控制[17] - 建立董事会秘书主导的投资者关系管理架构，多部门联动协同[49] - 建立内部风险管理体系，审计部开展专项审计并上报情况[40][41] - 针对财务、法律、业务等风险明确责任部门和管控措施[42] - 建立健全内部控制，涵盖资金管理等各方面，审计委员会审查监督[44] - 2024年内部审计聚焦分子公司治理与风险防控，组建专项巡查组检查控股子公司[45] 未来展望 - 2025年坚持创新驱动、高质量发展战略[91] - 2025年将社会责任融入战略规划、企业文化和业务运营[91] - 2025年通过技术创新、产业升级推动业绩增长[91] - 2025年加强员工权益保护，提供职业发展空间和福利保障[91] - 2025年加大环保投入，降低能耗与污染物排放[91] - 2025年完善公司治理，保障各方合法权益[91] 其他 - 报告期内召开股东大会3次，董事会会议5次等，审议议案27项[33][34] - 监事会设监事3名，报告期内召开监事会会议4次[36] - 2024年总经理及其他高级管理人员完成全年经营目标任务，无违规违纪行为[37] - 2024年在证监会指定媒体披露定期报告和临时公告94份[47] - 报告期内举办网上业绩说明会等活动与投资者交流[51] - 在深圳证券交易所“互动易”平台回答投资者问题152条，接听投资者电话86次[51] - 建立规范用工制度，依法签订劳动合同，保障员工基本权益[57] - 薪酬结构含基础工资、岗位工资等，向高绩效人员倾斜[59] - 通过多种培训形式帮助员工提升技能和素质[60] - 打造“青年预备干部培训班”，培养管理骨干[60] - 通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证[61] - 注资100万元设立“健康基金”，关怀员工健康[63] - 与供应商、客户合同履约情况良好，保护各方权益[65] - 采用24小时服务响应机制处理客户订单[70] - 每月定期进行客户回访[70] - 建立水表校验水循环系统，实现生产用水循环使用和零排放[75] - 废气处理后通过15米高排气筒排放[75] - 光伏发电装机容量达5.34MW，约70%生产用电源自光伏发电[77] - 厂区绿化面积6.3万㎡，绿化覆盖率超40%[78] - 天和永磁萃取废水隔油设施改造使COD指标从3500mg/L降至1000mg/L[80] - 党支部打造“党建赋能、百年三川”党建品牌[86] - 党建工作实行机制、创新、培育、科技赋能[87] - 报告期内响应“万企兴万村”公益活动助力乡村振兴[89] - 报告期内开展“3·15投资者保护”等主题教育活动[89]