薪酬方案会议 - 公司于2025年4月18日召开会议审议薪酬方案[1] 适用期限 - 薪酬方案适用期限为2025年1月1日至2025年12月31日[2] 董监薪酬 - 独立董事津贴标准为每人6万元/年（含税）[3] - 担任职务的董监按职务领薪，不单独领相应职务薪酬[3][4] - 未担任职务的董监不领相应职务薪酬[3][4] 高管薪酬 - 高级管理人员薪酬综合评定[5] - 高级管理人员薪酬方案董事会通过生效，董监薪酬方案需股东大会通过[6] 离任薪酬 - 离任人员薪酬按实际任期计算发放[6]