薪酬制度情况 - 董事、监事和高级管理人员薪酬管理制度于2025年4月17日经董事会审议，待2024年年度股东大会表决[2] - 制度适用于董监高及提名与薪酬考核委员会认为应适用人员[3] 薪酬方案确定 - 股东大会审议董监薪酬方案，董事会授权委员会确定高管薪酬方案[5] 薪酬发放方式 - 兼任高管或内部职务董事、非董事高管实行年薪制，含基本与绩效薪酬[7] - 基本薪酬按月现金支付，绩效薪酬考核后兑现[8] 其他要点 - 薪酬或津贴由公司代扣代缴个税[11] - 制度经股东大会通过生效，修改亦同[11]