激励计划进程 - 2022年9 - 10月相关会议审议通过激励计划议案[8][9][11] - 2025年4月18日会议通过作废部分限制性股票议案[11] 业绩考核与结果 - 2024年度营收目标值定比2022年增长30%、触发值24%等[12] - 2024年度实现营收34345.72万元，未达归属条件[12] 股票处理 - 合计作废15.75万股已授予尚未归属的限制性股票[13] 后续安排 - 及时公告相关文件，履行后续信息披露义务[15][17] - 事件不影响财务、业绩和激励计划实施[17] - 2025年4月18日出具法律意见书[19]