ESG体系建设 - 建立ESG管理体系，董事会为最高管治机构[5] - 设ESG工作小组，各部门和子公司为执行单位[5] 职责分工 - 董事会制定ESG愿景等，监督风险机遇[6] - ESG工作小组制定中短期目标等[6] - 执行单位制定ESG指标等，维护关系[6][7] 决策与机制 - 将ESG职责纳入经营管理决策，重大投资考虑社会效益[8] - 建立信息汇报和利益相关方沟通机制[8] 报告与披露 - 按要求编制ESG报告，经董事会审议后披露[10] - 披露后多渠道宣传，知情人保密[10][11][12]