股权激励基本信息 - 拟授予限制性股票1000万股，占公司股本总额3.94%[7][27] - 激励对象27人[8][22] - 限制性股票授予价格3.81元/股[8][37] - 激励计划有效期最长不超过48个月[8][30] 归属安排 - 授予的限制性股票分3期归属，比例为40%、30%、30%[8][33][34] 人员获授情况 - 董事长、总经理王东获授250万股，占授予总数25%，占公司股本总额0.98%[28] - 董事何德军获授250万股，占授予总数25%，占公司股本总额0.98%[28] - 副总经理李良仁获授50万股，占授予总数5%，占公司股本总额0.20%[28] 考核指标 - 2024 - 2026年为考核年度，2024年营收增长率不低于20%[41] - 2025年营收增长率不低于80%，净利润不低于1200万元[41] - 2026年营收增长率不低于140%，净利润不低于2400万元[41] 费用预计 - 预计限制性股票摊销总费用3721万元，2024 - 2027年分别为995.21万元、1786.83万元、712.63万元、226.33万元[62] 价格调整 - 资本公积转增股本等情况按相应公式调整授予价格[55][56] 实施与变更 - 激励计划经股东大会审议通过后60日内授予权益并完成公告[10][31][49] - 股东大会审议前拟变更或终止激励计划需经董事会审议通过[51][52] - 股东大会审议通过后变更或终止激励计划由股东大会决定[51][52]