激励计划会议 - 2023年2月17日召开第五届董事会第十一次会议和第五届监事会第九次会议，审议通过激励计划相关议案[4][5] - 2023年3月24日召开2023年第一次临时股东大会，审议通过激励计划相关议案[5] 激励对象及股票调整 - 2023年4月28日激励计划授予的激励对象由70人调整为67人，限制性股票总量不变[6] 回购注销及作废情况 - 2024年4月20日和5月15日，回购第一类1,711,850股，价格5.38元/股，作废第二类1,711,850股[7] - 2025年4月19日，回购第一类1,721,350股，占总股本0.58%，价格5.38元/股，作废第二类1,721,350股[8] - 激励对象李珂离职，回购注销17,500股第一类限制性股票，作废17,500股第二类限制性股票[10] - 2024年度未完成业绩考核目标，回购注销65名激励对象1,703,850股第一类限制性股票，作废相应第二类限制性股票[11] 业绩考核目标 - 第二个解除限售/归属期业绩考核目标为2024年营收较2022年增长率不低于50%或净利润增长率不低于35%[11] 其他事项 - 本次回购注销及作废限制性股票的价格为5.38元/股[13] - 本次回购限制性股票的资金来源为自有资金[14] - 本次回购注销及作废部分限制性股票方案符合相关规定[14] - 本次回购注销及作废部分限制性股票已取得现阶段必要批准和授权[15] - 尚需将本次回购注销及作废事项提交股东大会审议[15] - 需按相关法规办理减少注册资本和股份注销登记手续[15] - 需按规定履行信息披露义务[15]