薪酬方案 - 适用对象为董事、监事及高管，期限2025年1月1日至12月31日[2] - 独立董事津贴10万元/年，非独董按考核发薪无津贴[3] - 监事、高管依《薪酬管理制度》领薪，按月发[4][5][6] - 高级管理人员薪酬方案董事会通过生效，董监待股东大会审议[6]