薪酬方案审议 - 公司于2025年4月21日召开会议审议薪酬方案[2] 适用对象 - 适用对象为全体董事、监事和高级管理人员[3] 薪酬标准 - 未任职非独立董事每人每年6万元（含税）[5] - 独立董事每人每年8.4万元（含税）[5] - 未任职监事每人每年6万元（含税）[6] 薪酬构成与发放 - 高级管理人员薪酬由月度固定薪资等组成[7] - 薪酬按月发放，离任按实际任期计算[8] 生效条件 - 董事和监事薪酬经股东大会通过生效[4] - 高级管理人员薪酬经董事会审议通过生效[4]