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浙江世宝(002703) - H股公告:2024年度环境、社会及管治报告
002703浙江世宝(002703)2025-04-22 17:22

公司概况 - 公司始创于1984年,H股2006年在港交所创业板上市,2011年转至主板上市,股份代号1057[5] - 2009年被授予“中国汽车零部件转向器行业龙头企业”称号,连续多年获“全国百家优秀汽车零部件供应商”殊荣[5] 股权结构 - 杭州世宝汽车方向机有限公司持股比例100.00%[8] - 杭州新世宝电动转向系统有限公司持股比例90.00%[8] - 芜湖世特瑞转向系统有限公司持股比例57.89%[8] - 鄂尔多斯市世特瑞转向系统有限公司间接持股比例57.89%[8] - 江苏斐鹰汽车科技有限公司间接持股比例100.00%[8] ESG相关 - 2024年度ESG报告汇报范围与2024年度报告合并报表范围一致,较2023年有所调整[8] - 董事会是集团ESG管治最高决策机构,下设ESG委员会负责相关工作[10] - 刘晓平女士辞任ESG管理层级执行董事,周裕先生于2024年6月17日被委任[15] - 林逸先生辞任ESG管理层级独立非执行董事,闵海涛先生于2024年6月17日被委任[15] - 2024年集团确认21项重大议题[19] - 2024年集团温室气体排放总量约47,103.03吨[26] 业绩总结 - 2023年度四家主要营运子公司贡献超95%营业收入[8] - 2024年集团营业收入为26.93亿元,同比增加48.04%[77] 研发情况 - 2024年研发经费达1.597亿元,同比增加35.13%,占营业收入5.93%,低于上年同期0.57个百分点[64] - 研发人员占全体员工比例21.81%[64] - 2024年新增年产60万台套汽车智能转向系统技术改造等项目[63] - 2024年全年新增专利17项[64] 用户数据 - 2024年员工总数为2224人[79] - 2024年男性员工流失比率为66.9%[79] - 2024年30岁及以下员工流失比率为87.1%[79] - 2024年男性受训雇员占比80.1%(1782人),女性占比19.9%(442人)[81] - 2024年高层管理人员受训雇员占比1.1%(24人),中层管理人员占比5.1%(114人),一般及技术人员占比93.8%(2086人)[81] 其他数据 - 2024年有害废弃物总量为539.03吨[74] - 2024年无害废弃物总量为1290.71吨[74] - 2024年能源消耗总量为61441765.84千瓦时[74] - 2024年耗水总量为87892.17吨[74] - 2024年包装材料总量为1271.50吨[74] - 2024年中国内地供应商数目为526个(占比97.6%),其他地区为13个(占比2.4%)[81] - 2024年向供应商执行聘用惯例的供应商数目为110个[81] - 2024年接获关于产品及服务的投诉数目为2次,2023年为30次,2022年为32次[81] 未来展望与策略 - 公司加大研发投入,布局智能化、低能耗产品线,把握低碳转型与技术创新机遇[38] - 公司推动供应商协同减碳,强化供应链韧性管理[38] - 公司积极参与社区活动和公益事业,加大公益活动投入[73]