激励计划进程 - 2021 - 2022年多会议审议通过激励计划及修订稿相关议案[7][8][9][10] - 2025年4月21日审议通过作废部分限制性股票议案[11][12] 作废情况 - 因2024年未达业绩目标，拟作废6,582,666股[13] - 作废不影响财务、经营和团队稳定，激励计划将实施完毕[14][17]