公司治理 - 董事会由9位董事组成，其中外部董事7人[3] - 监事会由3名监事组成，其中职工代表监事1名[3] 计划流程 - 公司应在取得上海市国资委批复文件后2个交易日内公告[5] - 激励对象名单公示期不少于10天[6] - 公司应在股东大会审议本计划前5日披露监事会对激励名单审核及公示情况说明[6] - 本计划需经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过[6] - 本计划经股东大会审议通过且授予条件达成之日起60日内，公司应首次授予限制性股票并完成相关程序[8] - 预留限制性股票授予日由董事会在股东大会审议通过本计划后的12个月内另行确定，超12个月未明确激励对象，预留权益失效[8] 股票回购 - 公司按授予价格和回购时股票市场价格（董事会审议回购事项前1个交易日公司标的股票交易均价）的孰低值回购注销未满足解除限售条件的限制性股票[9] - 激励对象因裁员、合同到期等离职，已获授未解除限售股票由公司按授予价格回购注销[17] - 激励对象被交易所谴责、违法违规等，未解除限售股票按授予价和回购时股价孰低值回购注销[17] - 公司董事、高管任期届满前因个人原因离职，未解除限售股票按规定回购注销，6个月内返还已获收益[18] 权益调整 - 激励对象因职务变更、死亡等原因离职，按实际服务年限折算调整授予权益[19] - 激励对象退休，按首个限售期服务年限折算首次授予权益，未达条件按规定回购注销[20] 计划变更与终止 - 公司在股东大会审议前变更计划需董事会审议，审议后变更需股东大会决定且有限制[23] - 公司在股东大会审议前终止计划需董事会审议，审议后终止需股东大会决定[24] 数据相关 - 公司向激励对象授予限制性股票不超过51.34万股[29] - 授予限制性股票总成本最高为1318.41万元[30] - 2025 - 2029年限制性股票成本摊销对净利润影响金额分别为268.96万元、403.43万元、280.16万元、136.35万元、31.75万元[30] - 限制性股票费用摊销对有效期内各年净利润预计无重大影响[31] 其他 - 激励对象获授限制性股票登记过户后享有分红权、配股权等权利，限售期内不得转让、担保或偿债[13] - 公司最近一个会计年度财务报告或内控被出具否定或无法表示意见审计报告等情形时，应终止计划，回购未解除限售股票[15] - 公司控制权变更、合并分立等情形，计划按规定继续执行[16] - 本计划终止时，已授予未解除限售股票按加速可行权处理[32] - 本办法自公司股东大会审议通过且计划生效后实施[33]