股权激励计划指标 - 有效期内股权激励计划标的股票总数累计未超公司股本总额20%[2] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[2] - 激励对象预留权益比例未超本次计划拟授予权益数量20％[2] - 股票期权总额占比为50%[5] 限制性股票规定 - 限制性股票（一类）每期解除限售时限不少于12个月[4] - 限制性股票（一类）各期解除限售比例未超激励对象获授总额50%[4] 财务与合规要求 - 最近一个会计年度财报未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] - 最近一个会计年度财务报告内控未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] - 上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配情形[2] 程序与意见 - 激励名单经监事会核实[2] - 独立董事、监事会认为股权激励计划有利公司发展且无损害股东利益情况[33] - 公司聘请律所出具法律意见书且意见均为是[34] - 董事会表决草案时关联董事回避表决[36] - 股东大会审议草案时关联股东拟回避表决[37] 其他 - 以同行业可比公司作对照时选取不少于3家[4] - 不存在金融创新事项[39]