激励计划时间线 - 2021年11月12日拟订激励计划草案及摘要提交审议[4] - 2021年11月16日董事会、监事会审议通过相关议案，独立董事发表意见[4][5] - 2021年11月17 - 28日对激励对象内部公示无异议[6] - 2021年12月6日临时股东大会审议通过相关议案[8] - 2021年12月8日授予102.10万股限制性股票，授予价格30元/股[8] - 2022年1月22日披露第一类限制性股票授予结果公告[9] - 2023年6月27日审议通过调整授予价格及数量等议案[10] - 2024年6月7日召开董事会和监事会审议相关议案[12][13] - 2025年4月22日召开董事会和监事会审议相关议案[13][14] 业绩数据 - 2024年度公司营业收入为217,794.08万元，相对于2020年增长率为346.99%[19][24] - 以2020年净利润为基数，2024年净利润增长率不低于130%或营业收入增长率不低于290%，公司层面业绩考核达标[24] 激励对象情况 - 4名激励对象2024年度个人绩效考核80分及以上，个人层面解除限售比例100%[19] - 26名激励对象2024年个人绩效考核80分及以上，本期个人层面归属比例100%[24] 股票解除限售与归属 - 本次符合可解除限售条件激励对象4人，可解除限售股票25.23万股[20] - 4名激励对象已获授权益84.10万股，本次解除限售占比30%[21] - 归属激励对象26人，归属数量（调整后）39.1696万股，授予价格（调整后）12.96元/股[25] - 第一类限制性股票第三个解除限售期为2025年5月19日至2026年5月18日[17] - 第二类限制性股票第三个归属期为2025年4月8日至2026年4月7日[22] - 本次激励计划第一类限制性股票解除限售、第二类股票归属条件均已成就[27]