激励计划基本信息 - 本期拟授予限制性股票126.68万股，占公司股本总额0.57%[7][23] - 激励对象共70人，不包括持股5%以上股东等[6][8][19] - 授予价格8.36元/股，有效期最长60个月[8][31] 激励对象获授情况 - 董事李泉涌获授23.26万股，占比18.36%[24] - 副总经理王光照获授5.50万股，占比4.34%[24] - 董事张红贵获授2.00万股，占比1.58%[24] - 财务总监唐先胜获授6.72万股，占比5.30%[24] - 销售总监吴疆获授16.56万股，占比13.07%[24] - 中层等65人获授72.64万股，占比57.34%[24] 解除限售安排 - 第一个解除限售期比例50%，12 - 24个月[29] - 第二个解除限售期比例30%，24 - 36个月[29] - 第三个解除限售期比例20%，36 - 48个月[29] 业绩目标 - 2025年净利润目标值1.56亿元，触发值1.248亿元[36] - 2025年车载显示收入目标值0.50亿元，触发值0.40亿元[36] - 2026年净利润目标值1.89亿元，触发值1.512亿元[36] - 2026年车载显示收入目标值1.00亿元，触发值0.80亿元[36] - 2027年净利润目标值2.24亿元，触发值1.792亿元[37] - 2027年车载显示收入目标值2.00亿元，触发值1.60亿元[37] 考核与费用 - 公司2023年激励计划2024年度业绩考核不达标[40] - 预计本期激励计划总费用1070.45万元，2025 - 2028年分别摊销447.51万元、454.94万元、138.27万元、29.73万元[50] 调整与回购 - 资本公积转增等按公式调整数量和价格，增发不调整[42][43][44] - 回购价格一般为授予价格，特定情况调整[70] 计划实施与终止 - 计划生效需董事会拟订、股东大会通过等[51] - 60日内未授予激励对象则计划终止，3个月内不得再审议[54] - 特定财务报告情况或利润分配问题计划终止[62]