业绩数据 - 公司注册资本为71,215.3001万元，2024年营业收入54,872.73万元[8] 管理体系 - 以ISO9001为基础，获ISO14001、ISO20000 - 1等管理体系认证[10] - 内审部对合同管理等方面跟踪检查[12] - 财务部专人日常稽核，内审不定期抽查评估，重要财务数据第三方审计[13] 人力资源 - 正式员工合同签订率、退休返聘协议签订率均为100%[17] - 按原则招聘录用，程序合规[15] - 选聘员工和设定薪酬择优选聘，不因民族等不同而不同[17] - 坚持“三个必须”用人标准，招收两类人[17] - 建立并改进职业安全健康管理体系，制定安全制度[17] - 第三方评价职业健康安全管理体系运行正常[19] - 党工团组织成员各部门覆盖率达100%[22] - 志愿者注册人数占公司总人数20%以上[28] - 为正式员工办理社会福利保险和缴纳住房公积金[24] - 制订企业人才建设中长期战略并施行激励措施[20] - 设立“学习成长基金”资助员工培训[20] - 将队伍建设和人才培养成效作为部门经理绩效考核指标[21] 业务项目 - 向社会开放延华智慧城市体验中心并参与上海市科技节[25] - “音乐广场”项目是上海商品化住宅小区“智慧小区”试点[25] - 聚焦数字农业发展，有淄博经开区和肥城市相关项目[30] - 提出“医养一体化”解决方案，完成上海养志康复医院项目[31] 双碳业务 - 围绕双碳核心业务，为多类单位提供咨询和绿色低碳服务[33] - 研发碳排放智慧监管平台等双碳数字管理平台[33] - 推进大型建筑综合节能降碳工程和上海多区批量建筑光伏工程[33] - 采用“能效管家”服务模式，打造智能化管理平台和应用场景[33] - 参与上海多个城区节能低碳宣传推广活动[34] 荣誉与未来展望 - 2024年延华集团获2023年度智能建筑行业十大品牌企业等多项荣誉[37] - 2025年围绕战略定位，提升竞争力和履行社会责任[38] 环保措施 - 要求员工节能，组织参加低碳节能活动，未受环保部门行政处罚[35] - 推行5S管理，内刊用再生纸印刷并提倡电子刊物传播[35] - 为大楼安装建筑能源监管系统，使大楼能耗显著下降[35]