公司基本信息 - 大叶股份于2020年9月1日在深交所创业板挂牌上市，首次公开发行4000万股[11] - 截至法律意见书出具日，公司注册资本为20239.8833万元[12] - 公司经营期限自2006年2月17日至长期[12] 激励计划概况 - 2025年4月21日召开会议审议通过激励计划相关议案[15][56][57] - 采用限制性股票方式实施激励计划[15] - 激励对象不超90人，约占2024年12月31日职工人数9.30%[19] - 拟授予200万股限制性股票，约占股本总额0.99%[24] 激励对象分配 - 董事、高级管理人员获授34万股、10万股、6万股，占激励计划授予比例17.00%、5.00%、3.00%，占股本总额比例0.17%、0.05%、0.03%[26] - 核心技术（业务）人员及其他核心人员获授150万股，占激励计划授予比例75.00%，占股本总额比例0.74%[26] 激励计划时间安排 - 有效期最长不超36个月[28] - 股东大会审议通过后60日内授予权益[30] - 第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属权益占授予总量50%[32] - 第二个归属期自授予日起24 - 36个月，归属权益占授予总量50%[32] 股票相关规定 - 限制性股票授予价格为每股8.65元[37] - 激励计划公告前1个交易日公司股票交易均价为每股17.29元，其50%为8.65元/股[38] - 激励计划公告前120个交易日公司股票交易均价为每股16.71元，其50%为8.36元/股[38] 业绩考核目标 - 2025年营业收入增长率目标值70%，触发值56%[50] - 2026年营业收入增长率目标值105%，触发值84%[50] 个人绩效考核 - 激励对象个人绩效考核分4档，优秀归属比例100%，良好85%，合格60%，不合格0%[51] 其他规定 - 激励对象参与资金来源为自筹，公司不提供财务资助[60] - 激励计划尚需股东大会特别决议审议通过[65]