激励计划事件 - 2023年2月22日审议通过激励计划草案等议案[3] - 2023年3月14日股东大会通过激励计划相关议案[4] - 2024年4月26日调整激励计划并作废部分限制性股票[5] - 2025年4月22日通过作废2023年部分限制性股票议案[5] 作废情况 - 5名激励对象离职作废15.80万股[6] - 业绩未达标取消归属32.93万股[6] - 本次合计作废48.73万股[6] 相关意见 - 作废对财务和经营无实质性影响[7] - 监事会同意本次作废事项[8] - 律师认为作废符合规定[9]