公司上市信息 - 公司于2023年12月5日在港交所主板上市[12][16] - 公司于2023年12月5日在香港联合交易所主板成功上市[23][27] - 公司股份代号为2521[11] - 2023年11月27日公司提呈发售414,375,000股股份，发售价为每股0.32港元，12月5日成功上市，所得款项净额约7350万港元，招股章程估计所得款项净额为8740万港元，差额约1390万港元已按比例调整[71][72] 公司基本信息 - 公司总部位于中国广州市番禺区新造镇新广路36号办公楼3楼[8][9] - 公司香港主要营业地点为香港湾仔告士打道38号万通保险中心15楼[8][9] - 公司凭借超21年行业经验，业务覆盖中国14个省级地区[24][27] 财务数据关键指标变化 - 2024年总收益约6.736亿元，较2023财年约6.302亿元增长约6.9%[14][17] - 2024年毛利约1.007亿元，2023财年毛利约9340万元[14][17] - 2024年除税后纯利约4920万元，2023财年经调整纯利（剔除1200万元上市开支）约3990万元[15][17] - 截至2024年12月31日，现金及现金等价物约9250万元[15][17] - 公司2024年总收益约为6.736亿元，较2023年的6.302亿元增加约6.9%，主要因物业清洁服务项目数量增加[34][37] - 公司2024年服务成本约为5.729亿元，较2023年的5.367亿元增加约6.7%，与收益增长幅度一致[35][38] - 公司2024年毛利约为1.007亿元，2023年约为9340万元，2024年毛利率约为14.9%，与2023年的14.8%基本持平[36][39] - 公司其他收入、收益及亏损从2023年的约640万元降至2024年的约240万元，降幅约为62.5%，主要因增值税退款减少和净汇兑损失[40] - 公司销售及营销开支从2023年的约510万元降至2024年的约400万元，降幅约为21.6%，因营销及娱乐开支和投标开支减少[41] - 行政及其他开支从2023财年约6110万元增至报告期约6810万元，增幅11.5%[42][48] - 财务收入净额从2023财年约 - 50万元变为报告期约150万元[43][49] - 所得税开支从2023财年约450万元增至报告期约1000万元[44][50] - 净利润从2023财年约2790万元增至报告期约4920万元，净利率从4.4%升至7.3%[45][51] - 其他收入、收益及亏损从2023财年约640万元减至报告期约240万元，减幅约62.5%[46] - 销售及营销开支从2023财年约510万元减至报告期约400万元，减幅约21.6%[47] - 2024年12月31日公司净资产约3.849亿元（2023年12月31日：2.988亿元）[54][56] - 2024年12月31日现金等约9250万元（2023年12月31日：1.504亿元），借款总额约5970万元（2023年12月31日：690万元）[55][56] - 报告期资本开支约1870万元（2023财年：1170万元），2024年12月31日无资本承担（2023年12月31日：910万元）[59][65] - 报告期（2023财年）员工福利开支总额为人民币37990万元，2023财年为人民币35130万元[88][90] 公司业务发展计划 - 公司计划将业务模式复制到中国其他对物业清洁服务需求旺盛的地区[18][20] - 公司可能通过收购及/或投资大湾区清洁及维护服务供应商扩大客户基础和地理覆盖范围[18][20] - 公司计划将业务模式复制到中国其他对物业清洁服务有强劲需求的地区[30][31] - 公司拟扩张回收废料用于包装材料生产等业务，通过收购或投资扩大客户群和地理覆盖范围[30][31] 所得款项净额相关 - 所得款项净额计划用途中，新建办事分处占比48.9%，金额3600万港元；收购或投资清洁维护服务供应商占比21.4%，金额1570万港元；加强公共空间清洁服务实力占比19.4%，金额1430万港元；采纳技术改革及升级信息技术系统占比7.6%，金额560万港元；扩展营销部占比2.5%，金额180万港元；一般营运资金占比0.2%，金额10万港元[74] - 截至2024年12月31日，报告期内未动用金额2330万港元，未动用金额总计5020万港元，预计2026年12月全數動用[74] - 2024年12月13日配售130980000股新股，所得款项净额约3935万港元，90%用于收购等，10%用于营运资金[52][53] - 未动用所得款项净额已存放香港持牌银行的计息账户[75][77] 公司投资情况 - 截至2024年12月31日，公司持有百事达15,563,138股，占比19.5%，投资成本6390.2万元，公平值收益3725.8万元，账面价值10116万元，占集团总资产17.7%，报告期内未收到股息[80][81][86] - 除已披露外，集团无其他重大投资、重大收购及出售附属公司、联营公司或合营企业事项[84][86] - 截至2024年12月31日，除招股章程和报告披露外，无具体重大投资或资本资产计划[85] - 截至2024年12月31日，无重大投资或资本资产的特定计划[87] 公司或然负债及资产抵押情况 - 2024年及2023年12月31日，集团并无重大或然负债[67] - 2024年12月31日，公司并无抵押任何资产作融资担保（2023年12月31日：无）[66] 公司金融资产及负债情况 - 集团绝大部分金融资产及负债以人民币计值，2024年12月31日外币计值的金融资产及负债外汇风险微不足道，目前未进行外币对冲，无使用金融工具对冲[69] 公司员工情况 - 截至2024年12月31日，员工人数为8160名，2023年12月31日为7086名[88][90] 公司管理层信息 - 李承华52岁，2000年8月加入公司，2021年1月4日获委任为董事，3月16日调任为公司主席、行政总裁及执行董事[92][95] - 李承华在清洁服务行业有超26年管理及营运经验，2014年4月在中山大学完成在职CEO培训课程[93][96] - 李承华2016年10月至2020年10月任广州市番禺区环卫行业协会会长，2011年12月至2023年12月连续三届当选广州环卫行业协会副会长，2024年8月27日起当选会长[94][96] - 陈黎明54岁，2000年8月加入公司，2021年3月16日获委任为董事并调任为执行董事[98][102] - 陈黎明在清洁服务行业有超24年管理及营运经验，1999年4月起独资经营广州市番禺区南村启凯建筑工程服务部[99][102] - 陈黎明为专注清洁相关业务，于2020年12月11日终止珠江环卫的家居废物转运及处置业务[99][102] - 陈黎明2011年6月、2013年5月及12月在中山大学完成三个在职课程[101][104] - 王辉博士46岁，2024年7月26日任独立非执行董事，有逾25年企业财务等经验，2015年12月31日任中国首控集团财务总监[106][107] - 张宝文女士36岁，2023年11月14日任独立非执行董事，法律界超12年经验，2017年4月25日起任华显光电公司秘书[108][109] - 邱燕虹女士38岁，2023年11月14日任独立非执行董事，银行业约13年经验，2021年10月起任绿识人仁教育基金董事[113][114] - 邢国军先生45岁，为集团董事总经理，2002年11月加入集团，清洁服务行业约20年管理经验[119] - 王辉博士2000年、2003年、2007年分别获上海财经大学经济学学士、硕士和管理学博士学位[107] - 张宝文女士2009年12月、2011年11月、2012年6月分别获香港大学工商管理（法学）学士、法学学士和法学专业证书[110] - 邱燕虹女士2008年12月获加州大学伯克利分校科学学士，2012年11月获香港大学金融学硕士[115] - 邢国军先生2001年6月毕业于湖北公安高等专科学校刑事侦查专业[122] - 邢国军先生2006年1月晋升行政业务助理经理，2010年1月晋升总经理，2017年3月任广州升辉董事总经理[119] - 邢国军先生2014年11月获人力资源和社会保障部三级/高级技能保洁员认证[121] - 曹祚平48岁，2010年11月加入集团任项目经理，2011年5月晋升采购经理[126][131] - 陈炽琼40岁，有约13年行政管理经验，2009年12月加入集团任行政助理，2011年5月晋升行政主管，2018年3月晋升行政经理[129][131] - 李浪全40岁，有逾7年招标及营销经验，2013年5月加入集团任市场部经理，2014年5月离开，2016年5月重返，2018年8月晋升市场部副总监，2021年3月晋升市场部总监[133][136] - 曹祚平1997年1月 - 2001年12月在广东省微波通信局工作，2002年1月 - 2009年10月在广东省公诚物业管理有限公司积累超7年管理经验[127][131] - 李浪全2007年6月在华南热带农业大学完成植物保护课程，2014年5月获认证为五级/初级技能有害生物防制员，2019年6月取得石材应用护理、地坪项目经理任职培训证书，2019年12月取得工业和信息化领域急需紧缺人才培养工程证书[135][136] 公司企业管治情况 - 公司采纳联交所证券上市规则附录C1企业管治守则内所有守则条文作为企业管治常规守则[137][141] - 全年及至报告日期，公司遵守企业管治守则第2部守则条文，惟第C.2.1条除外[138][142] - 董事会负责集团整体战略规划、管理、运营和业务发展等[139] - 董事会定期开会制定整体战略，监督业务发展和财务表现[140] - 董事会将部分职责和权力委托给公司管理层[140] - 董事会由两名执行董事和三名独立非执行董事组成[146][149] - 2025年3月28日召开董事会会议，审议批准公司报告期年度业绩并召开股东大会[147][149] - 2024年举行了四次董事会会议[150] - 李承华和陈黎明在2024年董事会会议出席率为100%（6/6）[151] - 邱燕虹和张宝文在2024年董事会会议出席率为100%（6/6）[151] - 张诗培自2024年6月1日起辞任，2024年董事会会议出席率为16.7%（1/6）[151] - 王辉自2024年7月26日起获委任，2024年董事会会议出席率为83.3%（5/6）[151] - 董事会会议通常提前至少14天通知董事，议程和文件至少提前3天发送[153] - 董事会负责集团整体战略、预算、业绩等重大事项决策，日常管理运营委托给行政管理[151][152] - 若董事有重大利益冲突，相关事项由董事会会议处理，独立非执行董事需出席[154] - 董事会定期会议举行日期预先编定，举行会议至少提前14天通知董事，议程及文件至少提前3天呈送[155] - 截至2024年12月31日，全体董事参与持续专业发展活动，包括参加培训和阅读相关材料[158][163][165] - 公司委任的独立非执行董事中至少有一人具备适当专业资格或会计等相关财务管理专业知识[160][164] - 非执行董事须遵守规定，三分之一的董事须于公司每届股东周年大会上轮值退任[161][164] - 李承华担任公司主席及行政总裁，董事认为此架构有利于集团决策[162][164] - 公司采用上市规则附录C3所载的《上市发行人董事进行证券交易的标准守则》作为董事及相关员工证券交易的行为守则，全体董事全年及截至报告日期均遵守该守则[166] 公司薪酬委员会情况 - 公司设立薪酬委员会，由三名独立非执行董事组成，张宝文担任主席[167] - 薪酬委员会主要职责包括向董事会建议薪酬政策、审查及批准管理层薪酬提案等[168] - 薪酬委员会每年至少开会一次，2024年12月31日止年度举行了一次会议[169] - 报告期内董事薪酬及退休福利计划详情在综合财务报表附注8披露[169] - 公司成立薪酬委员会，由三名独立非执行董事组成，主席为张宝文女士，主要职责是就董事及高管薪酬等向董事会提建议[171] - 截至2024年12月31日，薪酬委员会已举行一次会议[172] 公司提名委员会情况 - 公司成立提名委员会，由三名独立非执行董事组成，主席为邱燕虹女士，主要职责是对董事会架构等进行检讨并提建议[174][177] - 提名委员会评估候选人时应考虑诚信声誉、教育