委员会构成 - 薪酬与考核委员会委员由五名董事组成，至少含三名独立董事[4] 会议规则 - 每年至少开一次会，三分之二以上委员提议或主任委员认为必要可开临时会[11] - 会议提前三天通知，三分之二以上委员出席方可举行[11] - 表决票决制，每委员一票，事项经全体委员有效过半数同意通过[11] 薪酬方案 - 董事薪酬计划及考核标准报董事会同意后提交股东会审议通过实施[7] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[7] 其他规定 - 开会需事前征求公司党委意见[11] - 会议可多种方式召开，决议书面经出席委员签字生效[11][13] - 工作细则经董事会通过生效，解释权归董事会[15][16]