适用情况 - 适用对象为公司董事、监事、高级管理人员[2] - 适用期限为2025年1月1日至2025年12月31日[3] 薪酬情况 - 独立董事津贴为7万元/年（税前）[5] - 独立董事薪酬按年度发放，非独立董事基本薪酬按月发放[9] - 公司监事基本薪酬按月发放[9] - 公司高级管理人员基本薪资及岗位津贴按月发放[9] - 人员绩效工资部分视公司年度经营情况实际支付金额会浮动[9] - 薪酬金额均为税前金额，个人所得税由公司统一代扣代缴[9] 生效情况 - 高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起生效[10] - 董事、监事薪酬方案须提交公司股东大会审议通过后方可生效[10]