薪酬方案概况 - 2025年4月22日会议审议董事、监事薪酬方案，将提交股东大会审批[1] - 适用对象为在公司领薪的董事、监事[1] - 适用期限从股东大会通过至新方案通过[1] 薪酬标准及发放 - 独立董事津贴15万元/年（税前）[2] - 非独立董事、监事薪酬及津贴按月发放[3] 其他规定 - 参会费用公司报销[3] - 离任薪酬按实际任期计算[4] - 薪酬税前，个税公司代扣代缴[4] - 方案可适当调整，需股东大会通过生效[4]