集团综合财务数据关键指标变化 - 2024年集团综合收入为28.58亿港元，较2023年的25.53亿港元上升12.0%[8][10][15] - 2024年本公司股东应占基础溢利为8.31亿港元，较2023年的8.21亿港元上升1.2%[8][10][15] - 2024年每股基础盈利为1.20港元，2023年为1.19港元[8][12][15] - 2024年股东应占溢利为7.47亿港元，2023年为9.77亿港元[10][15] - 2024年投资物业公允值比2023年大幅下跌2.362亿港元[15] - 董事局建议派发2024年末期股息每股0.30港元，全年共派股息每股0.53港元[12][16] - 综合收入28亿5800万元，较2023年增加12%[67] - 应占基础溢利8亿3100万元，较2023年增加1.2%[67] 各业务线数据关键指标变化 - 2024年旅游业务收入为11.79亿港元，较2023年的8.96亿港元大增31.6%[10][15][19] - 2024年写字楼及商场全年平均出租率达95%以上[19] - The Mira Hong Kong及问月酒店2024年年均入住率分别稳定超过92%及95%[19] - 酒店及服务式公寓业务年收入为5.974亿港元，较去年同期上升2.7%，EBITDA为1.399亿港元，较去年同期下降8.8%[28] - The Mira Hong Kong及問月酒店2024年入住率分别增至92.1%及95.4%，2023年分别为89.8%及95.0%；平均房价分别达1416港元及1636港元；The Mira Hong Kong房租业务收入同比上升1.7%，問月酒店房租业务收入下跌3.5%；集团酒店餐饮业务收入同比上升3.8%[30] - 集团2024年收租业务收入为7.913亿港元，EBITDA为6.639亿港元，较去年分别轻微下跌0.5%及0.9%；全年平均写字楼及商场出租率达95%以上[32] - 集团2024年餐饮收入为2.904亿港元，EBITDA为1130万港元，较去年分别上升3.9%及下跌62.4%[39] - 集团节日食品2024年食品工场收入同比增长10.6%，农历新年年糕销售再创新高[41] - 集团旅游业务2024年收入达11.794亿港元，EBITDA为1.02亿港元，较去年分别上升31.6%及118.4%[43] 行业相关数据 - 2024年中国国际航班量同比大幅上升93.4%至58万班次[18] - 2024年香港食肆总收益临时估算为1094亿港元，较2023年按价值计轻微下跌0.1%，按数量计下跌2.4%，中式餐馆总收益按价值计和数量计分别下跌4.3%及6.7%[40] 公司业务发展计划 - 新酒店及零售综合体内设99间酒店客房、约21个私家车车位及2个电单车车位，标准客房平均面积约350平方呎，较The Mira Hong Kong高出约30%，楼层高度高出约25%[20] - 公司计划将The Mira Hong Kong约60,000平方呎餐饮及宴会房间等设施迁移至新酒店及零售综合体，使美丽华广场二期零售面积增加50%以上，一、二期零售总面积增至约530,000平方呎[21] - 收购香槟大厦及重建计划若在2025年3月31日股东特别大会通过，新酒店及零售综合体落成后将助力公司发展[22] - 收购香槟大厦的决议案未获独立股东通过，收购终止，公司将继续寻求投资机会[26] 公司资金与投资情况 - 集团主要在香港经营业务，相关现金流、资产及负债以港元计值；主要汇率风险来自内地及英国资产及业务及人民币、英镑、澳元及美元银行存款[46] - 集团资金以港元为主且无借贷，主要利率风险为港元存款利率风险，无融资借贷相关利率风险[46] - 2024年12月31日集团综合现金为60亿港元，2023年12月31日为56亿港元，同比增长约7.14%[47] - 2024年12月31日集团获授予信贷额总数为9亿港元，与2023年12月31日持平，且均未动用信贷额[47] - 2024年12月31日集团负债与资本比率为零，与2023年12月31日持平[47] - 2024年12月31日长线股本证券投资为2.634亿港元，2023年12月31日为3.322亿港元，同比下降约20.71%[47] - 2024年12月31日流动财务资产为4.604亿港元，2023年12月31日为0.895亿港元，同比增长约414.41%[47] - 2024年集团证券投资获利（投资收益及股息收入）达6000多万港元[47] 公司获得荣誉 - 问月酒店获MerComm, Inc.「ASTRID Awards 2024」「旅客/旅游项目」铜奖[49] - 集团获彭博商业周刊/中文版「ESG领先企业2024」称号[52] - 集团旗下餐厅Trip.com「Trip.Best 2024 Asia 100 - 当地风味餐厅」排第63位[63] - 美丽华广场获《香港经济日报》「我最喜爱商场大奖2023/2024」全港10大我最喜爱商场等荣誉[64] - 2024年公司旗下素食餐廳JAJA於Food Made Good標準中取得三星評級的認證[118] - 2024年公司获得香港Q唛环保管理计划等多个绿色奖项和证书[142] - 2024年11月公司旗下高级中菜食府唐述获“清真友善餐厅”认证，提供20款清真认证中式菜肴[158] - 公司旗下酒店均获认可为穆斯林友善酒店，The Mira Hong Kong获“新月评等CrescentRating”5级认证[160] 公司环境、社会及管治相关 - 2024年为雇员提供的培训（线上线下）时数超18000小时[67] - 2024年向膳心连基金有限公司捐赠超1000份膳餐[67] - 20个项目正实行回收计划[67] - 超90%的供应商为本地供应商[67] - 环境、社会及管治报告期为2024年1月1日至12月31日[68] - 报告参照香港联合交易所有限公司证券上市规则附录C2规定撰写[70] - 公司通过多种渠道与股东、供应商等持份者沟通[77] - 公司采用双重重要性方法识别重要的环境、社会及管治议题[78] - 公司识别出对企业价值和环境社会有影响的重要议题，如温室气体排放、人权及劳工常规等[79] - 公司意识到气候相关风险对业务运营至关重要，包括实体风险和过渡风险[80] - 公司通过分析价值链识别与气候相关的风险及机遇并排序，关注对财务表现重大的风险及机遇[80] - 极端天气发生频率及严重程度增加，会给公司业务运营和供应链带来重大风险，如运营中断、供应链中断、客流量减少[82] - 平均气温上升预计会增加公司制冷及空调需求，导致电力成本上升[82] - 鼓励低碳经济的政策会使公司作出大量投资并调整运营，增加资本支出及运营成本[83] - 消费者对可持续产品及服务偏好增长，给公司业务运营带来风险及机遇，公司可提升品牌形象吸引消费者[83] - 公司制定紧密配合联合国可持续发展目标的可持续发展措施，展现对建立美好未来的承诺[85] - 公司拥有强调责任制及良好道德行为的管治架构，为持份者带来长期和可持续的价值[86] - 公司与外部顾问合作制定环境、社会及管治路线图，确保业务在多变气候环境下可持续发展[83] - 公司设有专门品质保证部门，报告期内未发生重大产品回收事故，未收到违反食品安全法例通知[89] - 食品安全管理计划包括全面风险评估、严格控制措施、定期审核检查和卫生监控人员计划[90] - 公司实施全面供应商监管机制，根据风险评估实施针对性审核级别[92] - 所有厨师及食品服务人员须接受全面HACCP原则及食品安全实践培训[93] - 公司采购流程确保公平及高透明度，建立全面供应商遴选制度[94] - 公司采取可持续采购政策管理商品及服务采购决策[95] - 公司要求供应商遵守涵盖环境、社会及管治要求的行为守则政策[96] - 报告期内，香港活跃供应商占比99%，数量900+；海外活跃供应商占比1%，数量<10[97] - 职业安全及健康委员会负责识别、预防工伤及制定职业安全及健康管理系统[87] - 资讯科技项目风险委员会负责管理重大资讯科技项目的风险[87] - 公司持有超過200項用於業務營運的許可證及監管認證，2024年設立許可證管理系統[101] - 2023年公司推出「Mi Go Green」協作平台，提倡綠色生活方式[113] - 2024年公司通過「Mi Go Green」平台，與中電源動合作在美麗華廣場推出「Mi Green Park」綠色停車場[114] - 「Mi Green Park」共提供25個充電停車位，包括7千瓦交流電普通充電位及120千瓦直流電超快速充電位[114] - 公司跟隨ISO9001、ISO14001及ISO50001的標準，為香港的辦公樓及商場提供物業管理服務[98] - 公司本年對所有業務部門的個人資料管理進行全面審查，建立官方個人資料私隱管理系統[99] - 公司聘請外部資訊安全顧問對資訊科技系統安全進行全面評估，結果顯示基礎設施及安全管理良好[99] - 報告期內公司無違反客戶私隱或遺失客戶資料的實證投訴，無違反資料保護及私隱法規的重大事件[99] - 報告期內公司無觸犯知識產權、反貪污、《預防及控制疾病條例》等相關法規的個案[106][107][109] - 2023年起公司加强可持续旅游承诺，推出超10个可持续旅游计划，吸引超400位团友[121] - 2024年The Mira Hong Kong和美麗華廣場一期将超109吨厨余送往O.PARK1转化为可再生能源或堆肥[126] - 2024年4月起“廚餘再生俠”已处理超33吨租户及员工餐厅的厨余[127][129] - 2024年公司共收集超18吨食用油转化为可再生燃料[130] - 2024年香港业务回收统计：可充电电池超350件、报废毛巾/床单超14000件等[132] - 报告年度公司减少超9百万千瓦时的电力消耗[133] - 2024年商场及办公楼楼梯安装感应式LED灯管可节省75%用电量[134] - 公司将The Mira Hong Kong餐厅内天花板石英灯胆更换为LED灯胆，减少80%用电量[134] - 公司总部将2200支灯管及灯胆替换为LED产品，节省高达40%的照明耗能[134] - 公司在美麗華廣場停车场地库安置1000公升储水缸收集消防系统弃置水作清洁之用[137] - 2024年世界环境日公司与绿色力量合作清理本地沙滩，收集超408公斤海岸垃圾[141] - 2024年公司与多方合作举办“尖咀夜缤纷”活动，包括“Mira新春夜缤纷”[145] - “尖沙咀中部策略发展协会”（T - Central）成立典礼于2024年9月举行，首个活动“尖沙咀中‧美酒美饌”于2024年9月21日至10月20日举行[150] - 公司通过“Mira Care”平台与香港救助儿童会合作，邀请40多名儿童和家庭成员参加活动[153] - 本年度公司与非政府组织“rén人”合作为学生提供为期五星期的暑期实习计划[166] - 公司旗下酒店为“rén人”的弱势青年提供圣诞自助餐[166] - 自2023年9月以来，餐饮部门有两位“MIRAcle青年之星”参与“MIRAcle Young Star计划”[167] - 过去11年，Gimme LiVe音乐节共邀请超200位歌手、组合及新晋音乐人参与[170] - 目前已有超20名商户获得“Mira Place匠人认证”[177] - 2024年中秋探访匡智水泉澳综合康复中心，为40多名匡智学员带来欢乐[178] - 2024年8月20日，超40名学员参加The Mira Hong Kong的酒店参观活动[181] - 2024年，为中学生举办两场“商校合作计划”活动，吸引43名参加者[186] - 截至2024年12月31日，The Mira Hong Kong及问月酒店的网上声誉评分分别达90.8%及92.2%[192] - 美麗華廣場和辦公大樓年度租户满意度调查结果持续显示超99%的满意度[193] - 截至2024年12月31日止年度，公司未发现对集团造成重大影响的雇佣法规及条例违规情况[194] - 2024年公司举办以平等机会为主题的线上培训课程，介绍香港反歧视条例[195] - 公司制定招聘流程监控措施，经验丰富的招聘团队会检查应征者身份并进行资历查核[195] - 公司建立申诉政策及举报渠道，保障员工免受不公平、歧视待遇等伤害[197] - 2023年公司成立职业安全及健康委员会，由高级管理层及相关业务部门代表组成[198] - 2024年公司录得30宗工伤事故，较2023年减少14宗，跌幅为32%[198] - 2024年工伤导致共639.5个工作日损失，总工伤率大幅下跌35%至1.88%[198] - 过去三年公司未发生任何与工作有关的死亡事故[198] - 2024年职业安全及健康小组为所有业务部门制定“职业安全及健康指引”并提供培训[198] - 2024年相关培训课程数目较去年增加46%[198]