激励计划进程 - 2023年12月27日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[11] - 2023年12月29日至2024年1月8日激励对象名单内部公示无异议[12] - 2024年1月15日股东大会通过激励计划相关议案[14] 限制性股票作废 - 2025年4月23日同意作废首次授予部分第一个归属期44.68万股[14] - 7名激励对象离职，9.4万股第二类限制性股票不予归属[16] - 因营收未达目标，作废35.28万股，对应比例40%[16][18]